排忧解难,刘庄煤矿全力答好民生“考卷”
时间:2023-05-19 20:01来源:中国企业报看安徽 作者:李占辉
作者:李占辉 今年以来,中煤新集刘庄煤矿始终坚持以人民为中心的发展思想,汇民意、解民忧、惠民生、暖民心,时刻把职工的大事小情放在心上,千方百计为职工排忧解难,全力写好民生答卷,不断提高职工的幸福指数,促进矿井高质量发展。 问需于民解民忧 要深入基层一线,广开言路,用心倾听,认真梳理职工意见和建议,能落实的尽快落实,一定要给职工一个合理答复
作者:李占辉
今年以来,中煤新集刘庄煤矿始终坚持以人民为中心的发展思想,汇民意、解民忧、惠民生、暖民心,时刻把职工的大事小情放在心上,千方百计为职工排忧解难,全力写好民生“答卷”,不断提高职工的幸福指数,促进矿井高质量发展。
“问需于民”解民忧
“要深入基层一线,广开‘言路’,用心倾听,认真梳理职工意见和建议,能落实的尽快落实,一定要给职工一个合理答复和满意解释……”近日,矿党委书记刘杰在基层区队调研时强调。
“本周共计收到职工反映的问题4条。现进行答复如下:关于自行车棚充电桩安装相关问题答复:充电桩已到矿,正在安装,预计3个工作日后能投入使用……”在矿公示栏前往来的职工对《职工群众反映问题解答告知书》饶有兴趣。据悉,该矿严格落实关爱职工“1+4”工作法,通过畅通“信访网电”四位一体话语渠道,制作“便民服务”牌板、设置意见箱等多种形式,面向广大职工群众征集意见,为职工搭建了一条表达意见传递信息的快速通道,让一个个助推矿井和谐健康发展的音符串起最美妙的乐章。
建成五人制足球场、安装车辆免费充电装置、增设直饮水机……在一条条建议纷至沓来后,一个个愿望也逐步得到实现。
“服务为民”暖民心
“现在矿上有‘OA’办公系统、内部市场化管理系统、智慧薪酬APP等,还建立了企务中心,很多业务在网上就能办好,‘一站式’服务即方便又快捷。”东区固定经管员范超说道。
该矿坚持“数据多跑路、职工少跑腿”原则,建成内部市场化管理系统,人事、工资、绩效考核、成本核算、社保等与职工息息相关事项都以直观的数字可视化表现出来,并配置高拍仪、多媒体自动查询机等先进设备,把管理、服务、监督、协调、规范、引导有效结合起来,既做到了“依法管理、规范服务”,又提升了“一站式”服务水平。
同时,该矿先后对的供电、供水管网、“两堂一舍”、职工停车场等公用设备进行改造;实施“直饮水工程”“单身公寓标准化改造工程”“工业广场绿化、美化、亮化”等民生工程,形成了“乔、灌、草混合种植”的特色,让职工在三季有花、四季常青的矿区内生活。
“实事利民”惠民生
“我认为改善工作环境,提高矿井智能化水平,降低职工劳动强度,保障职工身心健康,就是最大的民生实事。”掘进准备队职工常浩说出了广大职工的心声。
职工所优,我之所思;职工所思,我之所行。
该矿建立“5G+智能机器人巡检”“5G+单轨吊无人驾驶”“5G+智能掘进系统”,建成智能化采掘工作面,加大无轨胶轮车、掘锚一体机、单轨吊、液压锚杆锚索钻车、卧底机等先进装备的投入使用,持续优化生产工艺,全速推进生产方式转变,不断提升智能化水平,使作业环境不断改善,职工劳动强度大幅下降。建成架空乘人车、轨道乘人车、单轨吊机车等众多运输工具,让职工在井下可以享受到“公交化”服务;先后建成煤矸分流系统、快速掘进作业线、单轨吊网络运输系统……一个接一个的“走心”工程建设,回应了职工的新期盼、满足了职工的新需求,让职工工作更安全轻松。
“俯仰用心皆民生,民心所聚是发展。我们要聚焦民生福祉办实事,用真情换真心,以真心换民心,擦亮幸福底色,答好民生‘考卷’助推矿井安全稳定和谐发展。”矿长年福田说。
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