依法履职能力，朝源煤矿激活安全监督“神经末梢”

时间:2023-05-16 20:03来源:中国企业报看安徽作者:李继峰

作者：李继峰新安装的22106综采面上隅角的风障，经常因生产推进快，不能及时复位，易造成瓦斯集聚，是严重的安全威胁。难道不能安排专人动态管理吗？近日，在中煤三建朝源煤矿每周五的群监员经验交流会上，矿年度群监之星兼综采队群监小组组长陈明明现场提问。原来，该矿主采面新安装生产之后，以每天二十五刀煤的高速度推进，通风队安装的导风风障，不能及时复

作者：李继峰

　　“新安装的22106综采面上隅角的风障，经常因生产推进快，不能及时复位，易造成瓦斯集聚，是严重的安全威胁。难道不能安排专人动态管理吗？”近日，在中煤三建朝源煤矿每周五的群监员经验交流会上，矿年度“群监之星”兼综采队群监小组组长陈明明现场提问。

　　原来，该矿主采面新安装生产之后，以每天二十五刀煤的高速度推进，通风队安装的导风风障，不能及时复位，造成上隅角的瓦斯浓度，在个别时段升高。陈明明向矿安监科进行了实名举报，对责任心不强的通风队长扣罚300元。在陈明明和矿总工程师的全程监督跟踪下，通风队每班安排专人，在现场移挪风障，确保上隅角有持续稳定的新鲜风流。

　　“既然当了群众安全监督员，我就要对得起这份工作，对得起这份信任，发挥好‘监督员’的作用，为矿工撑起安全伞。”陈明明说。他月均有30多条安全隐患上报，全矿名列前茅。像陈明明这样盯在现场的群监员，全矿有73名，平均年龄43.2岁，大专及以上学历占74%，且全部由十年以井下工龄的生产骨干担任。

　　为进一步发挥群监员安全“雷达”“前哨”作用，朝源煤矿制定规范群众安全监督员管理工作的意见，明确群监员的职责以及六类监督方式。聚焦安全生产基础知识、安全红线管理和“安全堡垒工程”等考核细则及管控风险点内容，通过举办专题培训班、视频直播教学、典型案例分析等形式，定期开展业务培训和专题指导，有效提升依规依纪依法履职能力。

　　群监员无职无权，干得都是“良心活”。该矿编制了一张“纵横交错无缝隙”的安全防护网，实现群众监督的“全覆盖”。这个矿把群监员的履职情况纳入绩效管理，实行分类考核，考核结果与奖励报酬、评先评优、岗位调整等直接挂钩，充分激发出群监员的工作动能，激活基层安全监督的“神经末梢”。

　　“拴实安全这只螃蟹，需要许多条绳子。我们认为抓好群监员队伍，是最基础的重要一环，通过扎实开展分层级专题培训，加强业务锻造和专业考核，不断提升他们的履职能力，推动现场监督从‘有形’覆盖，走向‘有效’覆盖。”矿长刘伟洋表示。近三年来，每年有8名群监员，授予“群监之星”荣誉，每月发500元特殊津贴，认真履职的群监员，在这个矿“有里有面”。

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