越是充满挑战越要知重负重、担当作为。公司一季度经济运行分析会上，分析研判公司当前面临的形势任务，安排部署二季度及下一阶段重点工作，要求各单位压实责任、振奋精神、主动担当、踏实作为，心无旁骛抓好安全生产等各项工作。目标已经明确，工作已经部署，刘庄煤矿各单位坚持实事求是狠抓落实，不断激发广大干群干事创业积极性，把团结奋斗的合力聚起来，创一流、争第一，不断开创矿井高质量发展新局面。

 

　　强基固本守住安全底线

 

　　安全管理只有抓大不放小，才能将风险隐患控制在苗头、化解在萌芽。二季度，全矿上下将认真贯彻落实集团和公司各项决策部署，以“控舆情、稳节奏、盯现场、除隐患、严管理”为工作主线，强化重大灾害超前治理，构建和完善煤矿重大灾害防治长效机制，压实责任、精准施策、标本兼治、综合治理，化解重大安全风险隐患，不断提升矿井重大灾害治理能力和水平。加强零星事故防范，推行“源头严防、过程严管、风险严控、后果严罚”零星事故防范工作机制，采取人防、物防、技防管理措施，紧盯安全生产重点领域和关键环节，狠抓现场变化管理和措施落实，坚决遏制零星事故发生。

 

　　安全管理只有狠抓人的管理，才能从源头上消除不安全因素。二季度，刘庄煤矿将结合职工健康体检报告进一步梳理排查“不放心人员”，结合季节特点和职工健康管理相关要求，配足配齐常用药品和血压仪、自动体外除颤仪等仪器，不断完善一人一档管控措施，方便日常管理和监督，做好约束监督。要求区队班组严防安全意识淡薄和有思想包袱的职工上岗，科学合理安排生产任务，避免撇钩延点现象，保证职工正常的作息时间，切实消除生产过程中人的不安全因素。同时，为提高职工的安全意识，减少违章现象的发生，二季度将大力开展无“三违”班组、无“三违”区队、无“三违”职工家属抽奖等安全活动，进一步调动职工做好安全生产工作的积极性和主动性。

 

　　严管干部提高履职效能

 

　　为深化作风建设，锤炼责任担当。二季度，刘庄煤矿将坚持严的基调、严的措施、严的氛围，进一步加大管理人员履职督查力度，重点从安全效果、生产效果、执行效果、队伍稳定四个方面进行督查，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，严厉打击“多做多错、少做少错、不做不错”的躺平式干部，对主动担当、出现失误的干部容错纠错，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让“关键少数”成为矿井高质量发展的顶梁柱、攻坚克难的排头兵、干事创业的带头人。

 

　　为强化履职尽责，提高工作质效。二季度，刘庄煤矿将实行会议落实工作任务清单化管控，用好用活任务清单、责任清单、整改清单，通过时间倒排、任务倒逼、责任倒查，确保工作有人抓、任务有人领、责任能压实。同时，在全矿范围内大兴调查研究之风，各级管理干部要通过入井写实等方式，带头深入现场、带头调查研究，坚持实事求是，力戒形式主义官僚主义，切实把情况摸清、把问题找准、把对策提实，把调查研究成果转化为推进工作、攻坚克难的实际成效。

 

　　心无旁骛抓实生产接续

 

　　为全面提高单产单进水平，二季度，刘庄煤矿将从设计源头出发，通过优化、试行采煤机刷撤架通道、撤架通道使用柔性网替代钢筋网支护等多种方式，不断提高生产效率；积极推进“四新”应用，加快矿井盾构机掘进、“掘支运”一体化、“以孔代掘”等新技术、新工艺、新设备研究及推广力度，多维度、多手段综合提高矿井单进水平；细化激励考核方案，每月制定考核台阶，提高区队生产主观能动性，确保矿井接续平稳；加快矿井关键操作岗位人才队伍建设，严格执行《刘庄煤矿关键操作岗位技能人才培养实施办法及方案》，多渠道提高职工技能水平，为矿井安全、健康、可持续发展提供强大的人才保障。

 

　　为进一步加强煤质管理，二季度，刘庄煤矿将根据矿井生产实际，制定具体煤矸分流方案，做好东西区薄厚煤层合理配采，确保煤质各项指标稳定可靠，从源头提高煤质；进一步强化煤流系统管控，加大日常煤流系统的检查力度，加强选煤厂铁运装车配煤管理，控制装车上限，提高装车配煤水平；落实采制化管理工作要求，加强产品仓商品煤进仓采样管理，合理配煤装车，确保完成装车稳定率指标，全面推进煤质精细化管理。

 

　　多措并举提升标准水平

 

　　坚持“外学先进”和“内比标杆”同向发力。二季度，刘庄煤矿将加快步伐走出去对标对表，借力他山之石引进来助力发展，通过学习先进经验和管理手段，推广应用新技术、新工艺、新装备，形成可推广、可复制、可借鉴的任务清单，打通标准化建设快车道。同时，通过定期召开矿井内部正面标准化交流现场会，加强施工队伍间工作交流互鉴，对标先进、反思现状，统一思想、狠抓落实，实现整体推进，共同提高，不断提升矿井标准化创建水平。

 

　　坚持“正向激励”和“反向鞭策”双管齐下。二季度，刘庄煤矿将进一步加大奖罚力度，每周召开专题会上对标准化干的差的队伍进行曝光红脸出汗。每月开展安全生产标准化达标评比，让达标创建好的单位既有面子又有票子。督促各单位形成自觉整治、长期保持标准化水平的意识，大力营造标准化创建“比、学、赶、超”的良好氛围。

 

　　新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。唯有脚踏实地，埋头苦干，才能乘势而上，再创辉煌。刘庄煤矿全体干部职工将持续发扬新集优良作风，不松懈、不停步、再出发，把精力集中到研究问题、推动落实上来，以敢为人先的气魄、真抓实干的精神，踔厉奋发、锐意进取，奋力谱写矿井高质量发展新篇章！