中安联合:“难题揭榜”搭建青工成长舞台
时间:2023-03-06 16:30来源:中国企业报看安徽 作者:郭培培 赵天奇 文
作者:郭培培 赵天奇 文凯 液氧、液氮产量数据关系经济模型如何建立?降低聚乙烯消耗性三剂用量的具体措施是什么? 2月24日、27日,中安联合公司举办两场青工技术难题揭榜攻关立项答辩会,由相关生产技术部门人员组成专家评审组,现场向答辩青工提出问题,评审确定攻关项目并提出指导意见。 青工技术难题揭榜活动是中安联合为青年岗位建功立业搭建的重要舞台,至今
作者:郭培培 赵天奇 文凯
“液氧、液氮产量数据关系经济模型如何建立?”“降低聚乙烯消耗性三剂用量的具体措施是什么?”
2月24日、27日,中安联合公司举办两场“青工技术难题揭榜攻关”立项答辩会,由相关生产技术部门人员组成专家评审组,现场向答辩青工提出问题,评审确定攻关项目并提出指导意见。
“青工技术难题揭榜”活动是中安联合为青年岗位建功立业搭建的重要舞台,至今已经举办四届,吸引了众多年轻的生产技术人员踊跃参与,今年的第四届“难题揭榜”活动就有近60个申报项目参与立项答辩。
在前三届活动取得丰硕成果的基础上,中安联合公司团委作为活动牵头部门,从进一步激发青工的青春活力出发,对活动的形式和内容进行重新定位,要求申报项目紧扣该公司“攻坚创效”行动方案,立足科技创新,解难题、消瓶颈,助力生产经营活动取得新成效,进一步提升“青工技术难题揭榜”活动影响力。
立项内容由设备、工艺方面向安全、环保等方面进一步延伸,是今年活动的一个特色。生产运行的难点、节能降耗的重点、安全环保的关键点都是“难题揭榜”的聚焦点,“三剂用量降低”“COD试剂减排”“延长设备配件使用寿命”等技术难题,成为各攻关团队的主攻目标和方向。
“答辩会+辅导课”是活动的另一个特色。开题即有方案,立项即有措施,每一个揭榜方案都要接受专家评审组的“三堂会审”。专家组既是考官也是辅导员,针对每一个项目可行性、攻关侧重点、团队组建等,评委组给出指导建议,并应用专业知识和实践经验,为青年团队立项难题的攻关方向、理论模型、应用预期等延伸问题答疑解惑。
据悉,本届“青工技术难题揭榜”拟选定了25个攻关项目予以立项。中安联合公司团委将进一步探索开展“揭榜新生力量”等小而实、小而精的子活动,通过建立开放式、动态化的攻关导师指导机制,不断擦亮“难题揭榜”品牌,为青年员工成长成才创造条件。
相关文章
- 01-26淮北双龙矿业公司抓住防尘管理“着力点”
- 10-30怀宁县文联文明办重阳送“精神食粮”
- 12-21合肥市瑶海区帮农民工“网上订票”
- 11-09第十七个记者节让中央驻皖记者们脑洞大开
- 11-12马钢南山供销公司特色党建融合绿色发展
- 03-16许疃煤矿科技兴企
- 06-15卧龙湖矿畅通“绿色通道”构建和谐地矿关系
- 03-10合肥市“企业课堂”切准重点产业链脉搏
- 05-13一场碰撞出了思想火花的孙疃矿主题座谈会
- 03-06合肥市瑶海区志愿者爱心服务“暖孤寡”