作者：夏伟

 

　　“新的一年，面临新起点，来到‘新赛道’，我们仍需振奋精神、凝心聚力，以新面貌、新激情、新干劲、新作风全身心投入到工作中，确保各项工作开好局、起好步。”矿长杨耀文在新年第一个安全办公会上强调。

 

　　新年伊始，皖北煤电恒源矿深入学习贯彻党的二十大精神，认真按照集团公司2023年党委工作暨党风廉政建设工作会议安排部署，踔厉奋发、勇毅前行，持续秉承“四稳”基调，延续良好态势，以“时时放心不下”的责任感，加强安全教育和隐患排查治理，将思想教育和现场管控双管齐下，为矿井安全生产的稳步开局打下坚实基础。

 

　　拧紧安全思想教育“总开关”。该矿把开好班前会作为提升安全管理水平重要抓手，组织召开新年工作座谈会，结合自身工作实际，围绕单位安全生产、经营管理、和谐稳定等问题，畅所欲言，各抒己见，查找自身、班组、区队在安全管理中存在的不足，制定针对性整改措施，为2023年各项工作“开好局、起好步”夯实基础。同时，基层各单位制定事故案例警示教育学习计划，开展事故案例警示教育学习，深刻查找“三违”发生的深层次原因，制定针对性防范措施，严格落实好各岗位工种“五位一体”岗位作业标准，杜绝违章操作、违章蛮干的行为及意识，增强职工安全意识，助力安全生产工作。

 

　　扎紧风险超前管控“安全阀”。该矿持续做细做实重大风险管控和灾害治理工作，制定、完善安全风险分级管控工作机制和事故隐患排查治理工作机制，明确各级领导、各科室、区（队）在安全风险分级管控和事故隐患排查治理中的职责，明确安全风险分级管控辨识、事故隐患排查治理范围和方法，不断提高矿井安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作质量。充分利用“互联网+视频”远程监控专项检查和专项检查方式，深入开展井上下全方位安全大排查，切实把风险管控措施融入到作业规程、安全技术措施，落实到现场，严格实行隐患排查闭环管理，确保现场安全。

 

　　筑牢责任落实安全“防护堤”。该矿树牢安全发展理念，坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，强化“安全不放心人”排查管控，把新冠病例排查和安全生产有机融合，严格班前会排查隐患人，身体状况不佳和精神不在状态的严禁入井，从源头上把好关口。严格安全网格化责任落实，强化跟带班、班队长、安监员区域巡查巡检，重点关注井下路途偏远、单岗作业地点员工的安全，切实提升全矿职工“上标准岗、干标准活”的安全意识，推动安全监管由人盯人被动管理向自动自发自主管理转变，着力营造人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的安全氛围。