作者：陈更

 

　　连日来，淮北矿业集团孙疃矿扎实推进安全生产“三步走”目标行动，以“三个紧盯”守牢岁末年初“安全关”，确保实现安全“四零”目标。

 

　　紧盯安全“风险关”。该矿严格落实安全生产“三步走”目标行动既定安全举措，以安全生产体系建设为统领，强推安全生产标准化创建，专门把四季度定为安全生产标准化管理体系提升季，从严、从细推进标准化创建，守好安全生产的“主阵地”。开展“工作面作业环境”“机电运输”“干部违章指挥、工人违章作业”“超能力、超强度、超定员”四个专项整治，补短板、堵漏洞，全面提升矿井安全保障能力。全面排查主副井口、重要车间、职工浴池等供热管网、设施，及时整改闭合，全力做好冬季“三防”工作，确保矿井安全生产。

 

　　紧盯信访“维稳关”。该矿充分发挥党支部书记“三进”经验做法，推行“433”思想政治工作法，做实职工“一人一事”职工思想政治工作，及时了解掌握职工群众思想动态，做到及时发现、快速预警、及时跟进、妥善处置。畅通信访渠道，严格执行7×24小时网络舆情监测制度，加强舆情监测和宣传引导，密切关注涉及矿井网络舆情动态，及时做好政策解释、舆论引导和舆情应对工作。同时，坚持开展党建“会诊”服务、“我为职工办实事”等活动，畅通“440综合服务热线”“两堂一舍”满意度测评等一系列民情反馈渠道。

 

　　紧盯疫情“防控关”。该矿加大优化防控工作二十条措施的宣传力度，用好“二十条优化措施热点问答”等权威宣传材料，深化各类政策解读，给职工讲政策、讲清楚、讲明白、解读好，增强职工认同感。利用疫情防控手册，建立职工休班跟踪台账及离矿期间行动轨迹的台账，实行“零报告、日报告”制度，每日上报到疫情防控办公室，及时发布疫情防控简报。成立疫情防控包保组，通过观看视频、现场检查等方式，写实通报防疫措施落实情况。同时，对工作落实不力、履职不到位的干部，一律给予责任人通报、问责、电视曝光。