作者：常新矿

 

　　自安全生产“百日行动”活动开展以来，童亭矿严格按照上级部署，制定措施，细化责任，扎实推进活动开展。

 

　　强化安全培训，提升全员素质。该矿高度重视职工安全培训，牢固树立“安全压倒一切，一切为安全让路”的理念不动摇，统一思想，紧跟形势，凝聚共识，认真组织全矿人员学习安徽省煤矿近期5起安全事故案例教育片、上级和矿各类文件会议精神等内容，针对管理、技术、操作三个层面职工不同需求，采用合适的培训方式和方法，不断提高全员培训质量和效果，有效增强了安全培训工作的针对性和实效性。

 

　　转变干部作风，强化责任落实。该矿从强化干部履职入手，大力进行作风整顿，摒弃‘等、靠、要’的思想，主动作为，自我管理、自我加压、自我提升，进一步引导全矿管理干部做到有责任意识、有担当精神、有工作能力。建立月度考核管理机制，加大奖惩力度，针对个别干部出现履职不到位、落实不到位、执行力不到位等问题，在矿安全例会上通报，并进行自我剖析、自我检查，进一步强化干部履职意识、责任意识，不断提升干部管理水平，促进干部工作作风转变。

 

　　严抓质量标准化，夯实安全基础。该矿明确安全活动期间专项整治内容，将质量标准化深入到每一个角落、细化到每一个环节、落实到每一位职工。同时细化安全质量标准化整治内容，将整治内容项目化，对安排布置的整治工作，明确各岗位的整治责任，强化责任追究。对在检查中发现的问题采用限期整改的办法，定时间、定人员、定责任、定整改措施、定整改效果，并严格进行复查，真正做到问题整改和责任落实双到位，确保活动取得实效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。