作者：夏伟

　　“井下施工现场故意停电或破坏视频监控系统造成视频中断或功能失效，故意遮挡或挪移摄像机改变视频监控系统监控范围，故意泄露或删除有关视频监控信息的，视为严重不安全行为（含“三违”行为）；安全帽无帽贴、帽贴破损无法辨认或与实际单位不符者视为一般不安全行为（含“三违”行为）……”近日，在皖北煤电恒源矿综掘区班前会，支部书记马凤森正在带领当班员工学习《恒源煤矿不安全行为（含“三违”行为）界定标准》（修订）版。

 

　　为切实加强安全管理，推进安全精细化管理，夯实矿井安全管理基础，恒源矿结合新工艺、新装备使用以及员工岗位作业标准中安全站位、安全确认的要求，制定《安全行为（含“三违”行为）界定标准》（修订）版。《标准》分为安全红线、严重不安全行为）、一般不安全行为（含“三违”行为）、不规范行为4部分8个专业492条，对于“三违”行为的划分、界定、处罚等进行了明确规定，旨在进一步提升职工安全生产意识，坚守安全红线，有效制止各种违章行为，预防和减少事故的发生，保障职工人身安全。

　　“新《标准》对不安全行为（含“三违”行为）界定标准有了明确规定，让现场管理中‘三违’的定性更加简便，切实提高执法效率。”该矿安监处处长刘圣亮说。

 

　　同时，该矿要求各单位利用班前会、安全例会，组织职工认真学习领会《标准》，真正把内容吃准、吃透，切实筑牢安全思想防线。结合各单位实际情况，从通用部分、各专业、岗位进行分类说明，教育员工按照操作规程作业，树立岗位标准化作业意识，规范操作行为，使员工进一步了解不安全行为在实际工作中的危害，从而促进安全生产。

 

　　“通过学习，让职工对不安全行为（含“三违”行为）的界定有了详细了解，在遵守安全规程的同时，自己主动远离‘三惯’行为，真正从思想上重视安全，做一名安全人。”该矿综掘区党支部书记马凤森说。