5月13日至15日，合肥高新区“招才引智进高校”系列活动来到武汉，先后走进武汉理工大学和武汉大学，向荆楚大地的学子们抛出就业橄榄枝。382个优质岗位虚位以待，吸引众多学子咨询求职，现场收取简历64份，初步达成意向31人。
        “企业有需求，我们就有回应。”随着省内外高校陆续解除封闭管理、恢复疫情防控常态化管理，区人事劳动局第一时间组织调研，摸排园区企业现阶段用人需求，重新启动校园招聘活动。相关负责人介绍，武汉是高新区也是合肥市省外组团校园招聘活动的首站，“我们带上园区的好企业、好岗位、好政策来到武汉，正是希望将优秀的人才吸引过来，为高新区的发展注入源源不断的活力。”本次招聘会既是高新区春季“招才引智进高校”系列活动的一个重要组成部分，也是高新区诚邀外地大学生来肥就业的一项重要举措。
        招聘会现场，前来求职的毕业生们自信满满地手持简历，在一个个招聘摊位前穿梭、驻足，寻找适合自己的岗位。招聘负责人们也都按捺不住，纷纷来到摊位前向驻足的求职者们宣传推介，迫切地想要将心仪人才纳入门下。



        23岁的田同学是武汉理工大学的应届毕业生，他今天身着正装，有备而来。“今天我的目标比较明确，比如埃科光电等。我之前也特地了解过合肥的人才政策，还是很愿意到合肥发展的。”田同学说，用人单位的规模、晋升空间、薪资待遇、城市发展水平、人才政策等是他在求职时比较看重的几个方面。
        “从学校的生源信息来看，我们来武汉招聘是有很大优势的”，安徽至博光电科技股份有限公司的招聘负责人张经理说，公司目前最急需最紧缺的专业是光电类，武理和武大毕业生的综合素质都很高，专业基础知识扎实，希望这次招聘会能带回几位人才。“今天上午就聊到一位特别合适的，他的简历我已经直接推给我们技术总监了。”
       武汉理工大学学工部副部长、学生就业指导中心主任石琳亲临现场指导学生就业工作，并对高新区及参与招聘的众多高新技术企业表示认可，他强调，要确保将优秀的毕业生们输送到像高新区这样优质的平台。
        此外，高新区创新引才方式，广泛开展线上招聘会、直播带岗等活动，持续吸引全国各地大学生来高新区就业创业。