淮北矿业集团涡北选煤厂通过推动班组、宿舍、食堂、“心灵SPA”、家庭五大平台建设，促进身心健康，化解后顾之忧，让职工工作生活嗨起来。

该厂规定，党支部书记每周必须深入职工宿舍走访不少于一次，围绕化解思想疙瘩、解决实际问题、征集意见建议等方面用心用力，真正把一人一事思想工作做到职工心坎里。开展“五星宿舍”达标创建活动，车间党政正职每周要对职工宿舍用电、用水、消防等安全隐患以及物品摆放、环境卫生等情况进行全面排查，为职工创造安全舒适的居住环境。

该厂要求，车间领导班子成员每月到班组召开听证会，对市场化工资分配、评先评优等关系职工切身利益问题进行听证和意见征集，让职工的知情权、参与权、监督权得到有效落实。各班组每周召开一次谈心会，班组成员面对面座谈，心贴心交流，准确了解思想动态，及时发现分析问题，分人分事疏导解决。建立班组“心理健康小驿站”，妇女协安员及时关注职工身体状况、思想变化、家庭变故，倾听心声，了解想法，提供协助，当好“疏导员”、“护心员”。

该厂把食堂作为思想政治工作前沿阵地，实行厂领导陪餐制度，陪餐领导与职工一同就餐，及时主动了解职工所思所想。对饭菜品种、卫生、质量、价格、服务等进行检查，确保职工吃得安全，吃得放心。该厂利用职工就餐间隙，每月随机选择不低于50人开展食堂满意度测评，从食品安全、餐饮环境、就餐价格、服务质量等方面征求意见并反馈给后勤管理部限期整改，为职工创造优质的就餐环境。

该厂建成包含心理咨询室、宣泄室、按摩室、多功能厅于一体的“心灵SPA”中心。通过心理咨询加强职工心理健康教育、关注合理需求、实施人文关怀和心理疏导。宣泄室配有拳击沙袋、宣泄墙等器材，有效释放职工心理压力。在按摩室，职工可以一边听音乐、一边享受“头等舱”的全身按摩服务。多功能厅经常举办观影、K歌、集体生日等丰富多样的活动，在每月一次的集体生日会上，职工头戴寿星帽，同唱生日歌，一起分享蛋糕和美食。

该厂各车间还建立了“家属微信互动群”，安排专人定期在群内发送形势任务、工作动态、防疫知识及职工家属关心关注的内容，以“微互动”方式与职工家属进行交流沟通。在微信群内，家属可以随时了解亲人的工作表现、单位的大事小情，车间也可以随时掌握职工家庭遇到困难和问题，对症下药，分忧解难，从而使微信群的交流互动，转化为关心职工、体贴职工的实际行动。