4月份全矿杜绝了轻伤及以上人身伤害事故、三级及以上非人身事故。如何强化员工安全教育，夯实安全基础，皖北煤电集团朱集西矿女工协安活动支出妙招，以亲情“组合拳”，把安全教育引入新的高度，用亲情“四两”巧拨安全“千斤”。

活动引路。该矿积极发挥女工协安组织的“半边天”作用，引导协安员树立“安全生产需要什么，我们就提供什么”的服务意识。组织女工协安员深入基层区队，认真听取一线员工的心理诉求，全矿20名协安员与基层区队实现二对一或三对一对接，亮出了“建、宣、帮、讲、访、调、嘱、慰、约”的亲情“组合拳”，通过“建”立员工档案、“宣”传安全生产法规、“帮”教“三违”人员、安全演“讲”、走“访”员工、“调”解家庭矛盾、寄送安全“嘱”语、亲情“慰”问、签订安全公“约”，使协安服务真正进区队、入班组、到岗位。

亲情暖心。帮助基层区队完善安全“全家福”牌板，张贴员工家庭照片和亲人安全嘱语，入井前面对“全家福”进行安全承诺。不断丰富“春送文化、夏送清凉、秋送祝福、冬送温暖”及“白天加油鼓劲”、“晚上加餐暖胃”活动形式，开展夏送绿豆酸梅汤、冬送枸杞姜糖茶、过年送饺子、端午送粽子等活动，突出持久性、灵活性，用真情、亲情感化广大职工，牢记安全生产，营造浓厚的安全氛围。

服务聚力。为加深员工对安全知识的了解，协安组织利用员工上下井和班前班后会时间，演出各类安全文艺节目，使员工在寓教于乐的轻松氛围中受到安全教育。同时根据个人基本信息、工作经历、家庭成员信息等情况建立员工信息档案，做到“六必访”，即：新工人入矿必访、家庭发生重大变故必访、受到表彰必访、“三违”必访、新婚必访、困难员工家庭必访，确保了员工思想动态的及时掌握。与一线员工家属签订夫妻安全公约、安全联保责任书，筑牢了安全生产的“第二道防线”。