“今年，我们将与华为强强联合，加强数据治理，将所有数据资产融入矿井数据大平台，同时计划建立统一的数据标准体系，变管理为数据，数据为资产......”

谈到今年的的智能化发展方向，皖北煤电集团麻地梁煤矿负责企业研究开发工作的信息中心主任周圆如是说。

2021年12月被内蒙古自治区科学技术厅备案命名为内蒙古自治区企业研究发展中心以来，麻地梁矿一班人在掌握5G工业控制应用核心关键技术，建设完成智慧矿山十大系统的基础上，乘顺利通过内蒙古自治区智能化矿井验收的东风，踔厉奋发、笃行不怠，于今年初提出了“智能化一流+园林化一流”双一流矿井建设发展目标。担子有多沉，创新就有多强，新的智能化发展路线图，让信息中心一班人备感压力，也备觉荣光。

据周圆介绍，全内蒙古自治区获批“企业研究开发中心”的企业共有145家，旨在根据《内蒙古自治区研究开发中心认定管理办法》相关规定，深入推进“科技兴蒙”行动，强化企业的创新主体地位。按照“顶层设计、目标引领、分步实施、逐渐完善”的智慧矿山创建思路，2018年以来，公司坚持“问题梳理是导向、设计优化是基础、数据治理是关键、创新管理是保障”，按照“需用尽用，应用尽用”的5G赋能思路，加强先进的5G通信技术与智慧矿山十大系统的相互融合、互联互通，初步实现了“本质安全、降本增效、为职工谋幸福”的智能化建设目标。

据了解，为丰富拓展自治区级企业研究开发中心的内涵和外延，2022年，除了数据治理，该矿在5G应用、设备全生命周期管理、设备智能保安、机制变革、建设职工健康体检系统等方面均有新动作，按照这一建设发展方向，利用先进的AR双发选收技术，采煤、掘进、机电运输、选煤厂系统的设备，全都将实现5G组网与工业控制；真正意义上的全矿区设备全生命周期管理系统也将消除痛点，上线运行；以人员精准定位系统与设备控制系统相对接，并辅助以视频分析技术，将让全矿区设备智能保安再上层楼；与矿井智能化运维相匹配的管理创新与机制创新，将让智能化研究开发工作更加顺畅、更具活力；而通过建立健全职工健康电子档案，实现机器人现场健康体检、定点医疗专家远程会诊的暖心举措，将让“为职工谋幸福”得到质的飞跃。

“不积跬步无以至千里”，怀揣由“傻大黑粗”向“高精尖”迈进的坚定梦想，按照既有“智”又有“颜”的双一流建设目标安排，我们有信心完成今年矿上制定的智能化建设发展目标，并将坚持不懈，一步一个脚印地走下去。

谈到今年企业研究开发目标目标规划，周圆这个面皮白净、俊秀儒雅的小伙子，表情坚毅、眼里有光。