为充分构建“预防——补偿——康复”三位一体的工伤保险制度体系和科学、完备、高效的工伤预防经办管理工作模式，近年来，怀宁县不断强化工伤预防宣传培训，提高用人单位和职工的安全健康意识，有效降低了工伤事故和职业病发生率，夯实了工伤保险“防护墙”。

在健全工伤预防机制上，该县按照“各司其职、各负其责、协调联动”原则，建立健全由县人社局牵头，县应急管理局、县卫健委、县财政局等部门多方协同的多层次工作体系。每年由县人社局会同县财政局、县卫健委、县应急管理局制定全县工伤预防宣传培训实施方案，并发布关于年度工伤预防重点领域，面向社会征集工伤预防项目。县财政每年根据上年度全县工伤保险费征收情况，足额提取工伤预防费，保障工伤预防宣传培训经费充足。

在创新工伤预防手段上，该县一方面善用传统宣传手段，租用高速路口、高铁进站口、工业园区户外广告牌，进行工伤预防标语宣传；针对性地采购工伤预防知识相关书籍，集中开展进企业、进社区、进项目、进协议医疗机构、进车间的“五进”宣传活动；在媒体开设工伤保险专栏，利用重点版面、黄金时段宣传工伤预防知识，确保了工伤预防宣传广度。另一方面加强新媒体宣传，通过第三方开发了工伤预防知识微信答题小程序，广泛发动辖区内用人单位职工参加答题活动，普及工伤保险政策，学习工伤预防知识，同时通过微信、抖音等“点对点”推送工伤预防知识，工伤预防宣传进一步深入。

在强化工伤预防考核上，怀宁县建立了工伤预防宣传培训项目评估机制，项目实施过程中进行全程监督，项目完成后组织有关部门共同验收。不合格的要求服务商整改直至合格，验收评估合格后再支付尾款，确保了各工伤预防宣传培训项目执行到位，力促工伤保险由“伤后保障”向“事先预防”转变。

“2022年，我们将继续夯实工伤保险的‘防护墙’，不断提升工伤预防服务水平和服务能力，充分利用典型的工伤事故案例，多渠道、多途径加强工伤预防培训，切实把工伤预防做实、做深、做细，促进企业持续健康发展，为怀宁经济社会高质量发展作出贡献。”怀宁县社会保险事业管理中心主任王中胜表示。