皖北煤电集团恒源矿紧抓党风廉政建设长效机制，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，坚持五个从严，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

坚持思想从严，筑牢 “不想腐”的思想自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等作为党员学习教育必修课，提高党员干部的党性修养，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。以廉政教育下基层、典型案例通报为抓手，强化案件警示教育，持续开展党风廉政宣教活动，让警示教育清风化雨，廉政文化沁润人心。

坚持监督从严，实现“不能腐”的监督制约。聚焦权力集中的关键少数、资金密集的关键领域、风险易发的关键环节，发挥大监督体系作用，推动形成党内监督常态化、职能监督具体化、民主监督高效化、专项监督精准化的监督网络，推动监督从有形覆盖向有效覆盖转化。进一步推进纪法贯通、法法衔接，不断提升监督的精准性和有效性，切实让违规违纪问题无处藏身。

坚持执纪从严，强化“不敢腐”的高压震慑。正风肃纪反腐只有进行时，没有完成时，该矿纪委始终坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持有纪必依、违纪必究，以零容忍的态度，严肃查处违反党规党纪、矿规矿纪的行为。同时，以“警钟长鸣，防患于未然”为目标，不断加大管理的力度，提前介入工作、提早发现苗头、提速纠偏矫正，把各种可能出现的违规违纪问题消灭在萌芽状态。

坚持作风从严，营造风清气正干事创业氛围。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续治理形式主义、官僚主义，深挖吃喝风“化整为零”、送礼风“化实为虚”等“四风”隐形变异问题；紧盯工作中不作为、慢作为、乱作为等庸政懒政行为，持续开展“四风”明察暗访、干部作风督查、督查督办等执纪问责工作，促进干部从“有错”向“有为”，坚持破立并重、纠树并举，推动党风政风不断好转。

坚持反腐从严，让制度“长牙”纪律“带电”。突出“关键少数”，实行更高的标准，进行更严的管理。对在监督检查、案件查办中发现的违规违纪问题，以领容忍的态度坚决严肃处理，尤其对侵犯职工利益及群众身边的“小微腐败”问题，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，让职工群众更多感受到反腐倡廉的实际成果，着力打造风清气正的清廉矿山。