做好“贴心人” 合肥高新区柏堰科技园巾帼不让须眉
时间:2022-03-09 22:20来源:中国企业报看安徽 作者:韩喻
2022年3月7日,合肥高新区柏堰科技园2021年度“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“优秀妇联干部”、“先进基层妇联组织”评选结果揭晓,来自园区机关、社区、驻区单位、企业的45个先进个人和集体获得表彰。她们是单位的业务能手、是企业女性职工的“娘家人”、还是社区居民的“贴心人”……这些“娘子军”长期坚守在一线,不断开拓进取,拼搏奉献,绽放别样芳华,为
2022年3月7日,合肥高新区柏堰科技园2021年度“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“优秀妇联干部”、“先进基层妇联组织”评选结果揭晓,来自园区机关、社区、驻区单位、企业的45个先进个人和集体获得表彰。她们是单位的业务能手、是企业女性职工的“娘家人”、还是社区居民的“贴心人”……这些“娘子军”长期坚守在一线,不断开拓进取,拼搏奉献,绽放别样芳华,为园区经济社会高质量发展注入了新时代巾帼力量。
自立自强,在企业贡献“她力量”
陈晓燕是园区会通新材料股份有限公司科技与公共关系中心总监、党支部书记,统筹公司科技管理、公共关系及党建工作。入职以来,她凭借着自身的专业知识和对行业发展的敏锐嗅觉,从“零”开始,逐步建立起了公司技术创新和知识产权管理体系,承担十余项国家、省市科技项目,为公司争得多项荣誉资质。同时积极推动企业党建工作,投身社会公益,在公司上市发展过程中贡献了“她力量”。
在此次评选中,陈晓燕获得了“三八红旗手”荣誉称号。“感谢园区的认可,这是对我工作的肯定,也是对女性工作者的鼓励。”2022年3月7日,谈及受表彰的感受,她激动地说道。
入职12年来,陈晓燕见证了公司的发展,也深切感受到职场环境发生了明显的变化,性别壁垒逐渐被打破,女性在职场中的作用越来越重要。“我自己的团队是女性占大多数,公司主要领导也有不少女性,一些曾经以男性为主的研发、销售岗位,如今女性的身影也越来越常见。”陈晓燕表示,随着时代的发展,女性展现出了自尊、自信、自立、自强的新形象,公司方面一直重视女性、尊重女性。接下来,公司还将成立妇联,维护女性职工权益,拓宽就业范围,让女性在岗位上创造更大的价值。
“做好自己,不断学习,不断创新。”这是陈晓燕的人生格言,也是“三八”国际妇女节到来之际,她想分享给女性同胞的一句心里话。
绽放女性风采,当好职工“娘家人”
陈庆林是园区合肥波林新材料股份有限公司妇联主席,也是此次评选出来的“优秀妇联干部”。作为女性职工的“娘家人”,该公司妇联在陈庆林的带领下,努力为广大职工营造“家”的氛围,注重人文关怀,让大家感受到妇联的温馨、公司的温度、社会的温暖。
让陈庆林印象深刻的是,公司有一名女性职工平时特别乐观积极,工作也很努力,但有一段时间却接连请假。得知这一情况后,公司妇联方面主动了解情况,原来是这名职工的爱人得了癌症,需要定期去医院治疗。考虑到这名职工家境困难,妇联立即伸出援手,帮忙申请各项补助,并在工作方面尽可能给予关照。公司妇联的这一系列善举,也让职工们看在眼里,暖在心里。
作为80后的新时代女性,陈庆林认为,爱美是女人的天性,也是权利。为了让整日与机器打交道的女职工更好地发现美、拥有美,公司妇联还会通过组织花艺学习等活动,鼓励大家穿上自己喜欢的衣服,展示自己的美,保持对生活的热爱,并以更加饱满的热情投入到工作中,快乐工作,快乐生活。
“新时代女性的美,是由内到外的美,是自信自强的美。”陈庆林表示,公司正在准备上市,对人才的需求量也大,她们将结合企业需求,加大培训力度,鼓励广大女性职工不断学习,提升技能,赶上公司发展的脚步,活出自我的价值。
坚守社区一线,做居民“贴心人”
锦绣怡园社区是柏堰科技园一个以女性为主的基层组织,15名工作人员中有14位女同志。面对辖区面大、流动人口多、任务重的实际情况,这支“娘子军”巾帼不让须眉,充分发挥自身优势,找准结合点,抓住切入点,以凝聚居民、带动家庭、联动社会为出发点,坚持服务大局、服务基层,顶起了“半边天”,也获得了此次“三八红旗集体”的荣誉称号。
作为党总支部书记,王云是这个集体的领头人,说起女同志们平时的工作态度,王云竖起了大拇指。她清晰地记得,去年社区开展全员核酸检测预演练时,正遇到大风大雨,帐篷都快支撑不住。为了不耽误工作,女同志们冲上前紧紧抱住帐篷支柱,挺立在风雨中,完成了工作。这一幕也让现场居民们感动不已。“虽然是‘弱女子’,却展现出了不屈不挠的坚强毅力。”回忆起当时的情景,王云如此感慨道。
王云介绍,锦绣怡园社区有5个商住小区,人员复杂,时常会有一些矛盾纠纷。社区工作人员既是“勤务员”,也是“调解员”,经常会上门协调,发挥女性优势,晓之以理动之以情,尽量将矛盾消灭在萌芽状态,共创和谐社区。
大事小事总关情,锦绣怡园社区“娘子军”始终坚守岗位,既有女性的柔情,也不乏社区工作者的果敢,刚柔并济,争做居民“贴心人”,在一线绽放了别样芳华。
自立自强,在企业贡献“她力量”
陈晓燕是园区会通新材料股份有限公司科技与公共关系中心总监、党支部书记,统筹公司科技管理、公共关系及党建工作。入职以来,她凭借着自身的专业知识和对行业发展的敏锐嗅觉,从“零”开始,逐步建立起了公司技术创新和知识产权管理体系,承担十余项国家、省市科技项目,为公司争得多项荣誉资质。同时积极推动企业党建工作,投身社会公益,在公司上市发展过程中贡献了“她力量”。
在此次评选中,陈晓燕获得了“三八红旗手”荣誉称号。“感谢园区的认可,这是对我工作的肯定,也是对女性工作者的鼓励。”2022年3月7日,谈及受表彰的感受,她激动地说道。
入职12年来,陈晓燕见证了公司的发展,也深切感受到职场环境发生了明显的变化,性别壁垒逐渐被打破,女性在职场中的作用越来越重要。“我自己的团队是女性占大多数,公司主要领导也有不少女性,一些曾经以男性为主的研发、销售岗位,如今女性的身影也越来越常见。”陈晓燕表示,随着时代的发展,女性展现出了自尊、自信、自立、自强的新形象,公司方面一直重视女性、尊重女性。接下来,公司还将成立妇联,维护女性职工权益,拓宽就业范围,让女性在岗位上创造更大的价值。
“做好自己,不断学习,不断创新。”这是陈晓燕的人生格言,也是“三八”国际妇女节到来之际,她想分享给女性同胞的一句心里话。
绽放女性风采,当好职工“娘家人”
陈庆林是园区合肥波林新材料股份有限公司妇联主席,也是此次评选出来的“优秀妇联干部”。作为女性职工的“娘家人”,该公司妇联在陈庆林的带领下,努力为广大职工营造“家”的氛围,注重人文关怀,让大家感受到妇联的温馨、公司的温度、社会的温暖。
让陈庆林印象深刻的是,公司有一名女性职工平时特别乐观积极,工作也很努力,但有一段时间却接连请假。得知这一情况后,公司妇联方面主动了解情况,原来是这名职工的爱人得了癌症,需要定期去医院治疗。考虑到这名职工家境困难,妇联立即伸出援手,帮忙申请各项补助,并在工作方面尽可能给予关照。公司妇联的这一系列善举,也让职工们看在眼里,暖在心里。
作为80后的新时代女性,陈庆林认为,爱美是女人的天性,也是权利。为了让整日与机器打交道的女职工更好地发现美、拥有美,公司妇联还会通过组织花艺学习等活动,鼓励大家穿上自己喜欢的衣服,展示自己的美,保持对生活的热爱,并以更加饱满的热情投入到工作中,快乐工作,快乐生活。
“新时代女性的美,是由内到外的美,是自信自强的美。”陈庆林表示,公司正在准备上市,对人才的需求量也大,她们将结合企业需求,加大培训力度,鼓励广大女性职工不断学习,提升技能,赶上公司发展的脚步,活出自我的价值。
坚守社区一线,做居民“贴心人”
锦绣怡园社区是柏堰科技园一个以女性为主的基层组织,15名工作人员中有14位女同志。面对辖区面大、流动人口多、任务重的实际情况,这支“娘子军”巾帼不让须眉,充分发挥自身优势,找准结合点,抓住切入点,以凝聚居民、带动家庭、联动社会为出发点,坚持服务大局、服务基层,顶起了“半边天”,也获得了此次“三八红旗集体”的荣誉称号。
作为党总支部书记,王云是这个集体的领头人,说起女同志们平时的工作态度,王云竖起了大拇指。她清晰地记得,去年社区开展全员核酸检测预演练时,正遇到大风大雨,帐篷都快支撑不住。为了不耽误工作,女同志们冲上前紧紧抱住帐篷支柱,挺立在风雨中,完成了工作。这一幕也让现场居民们感动不已。“虽然是‘弱女子’,却展现出了不屈不挠的坚强毅力。”回忆起当时的情景,王云如此感慨道。
王云介绍,锦绣怡园社区有5个商住小区,人员复杂,时常会有一些矛盾纠纷。社区工作人员既是“勤务员”,也是“调解员”,经常会上门协调,发挥女性优势,晓之以理动之以情,尽量将矛盾消灭在萌芽状态,共创和谐社区。
大事小事总关情,锦绣怡园社区“娘子军”始终坚守岗位,既有女性的柔情,也不乏社区工作者的果敢,刚柔并济,争做居民“贴心人”,在一线绽放了别样芳华。
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