笔者2月14日从淮北矿业集团工程处杨柳矿建工区获悉，2月前14天去掉2天放假，剔除4天停头打钻影响，“淮盾2号”8天进尺148米，其中8日、10日分别进尺22.3米、24.7米。

“‘淮盾2号’虎年开年就拉高了标杆，加速推进，在元月份23天进尺256米，实现‘开门红’的基础上，2月份以来，平均日进尺和最高日进尺均再创新高。”负责“淮盾2号”施工的工程处杨柳矿建工区主任朱进步说。

据朱进步介绍，春节3天假期过后，工程处杨柳矿建工区及时召开了复工收心归队会议，制定了保勤政策，干部身先士卒带头深入井下查隐患，调动了职工的积极性，年初二中班，“淮盾2号”进尺8米，随后始终保持日进尺18米左右的正规循环。

今年以来，在该集团相关部门的统筹协调下，工程处、杨柳矿两家单位通力合作，大力弘扬“盾构精神”，大胆解放思想，开拓创新，勇争一流。矿处领导靠前指挥，深入现场，把问题解决在一线，把监督落实在一线，把作风体现在一线。杨柳矿优先保障“淮盾2号”施工面的锚杆、锚索、黄沙、水泥、皮带等材料供应和排矸系统的畅通，为“淮盾2号”虎年再提速奠定了良好基础。

盾构施工中，工程处杨柳矿建工区实行一段一策，做到超前支护、超前刷帮、超前卧底，保障了盾构机顺利向前推进，降低了劳动强度，加快了施工进度。优化人员组织，建立健全各岗位责任制，推进模式化施工，早班以检修为主，为进尺创造条件，中、夜班快速掘进施工以及盾构机平台下清理，发挥盾构施工尖兵作用。实行后运系统专人承包，清单式管理，加强对后路进料、出货系统的巡查、检修与维护，确保后运系统能够正常运转，为盾构机快速掘进创造了有利条件。充分利用集团设立的盾构施工台阶奖励政策，发挥内部市场化激励作用，开展形式多样的劳动竞赛，让多劳者多得，调动了职工的积极性和创造性。元月份，工程处杨柳淮盾2队获该集团盾构施工台阶奖励6万元。

据悉，该集团“淮盾1号”盾构机2019年11月13日在袁店二矿入井。面对盾构作业线断层构造复杂、岩性变化快、施工角度大等困难，袁店二矿和负责施工的工程处团结协作，密切配合，敢为人先、敢闯敢试、敢于成功，一路闯关夺隘，先后创下月进尺260米、286米，乃至19度上山极限施工295米的“淮矿纪录”。