健康发展，中铁二局四公司某项目部狠抓党风廉政建设
时间:2021-12-22 21:38来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
今年以来，中铁二局四公司长春地铁5-6标、6-2标项目党支部坚持党风廉政建设责任制，重点抓好领导班子、重要岗位等人员的廉政风险防控，促进了项目健康发展。
今年以来，中铁二局四公司长春地铁5-6标、6-2标项目党支部坚持党风廉政建设责任制，重点抓好领导班子、重要岗位等人员的廉政风险防控，促进了项目健康发展。
他们建立健全组织机构，成立了党风廉政建设领导小组，并根据人员变化，及时调整、充实工作人员。党支部书记年初分别与11名班子成员、16名部门负责人和技术主管签订了《党风廉政承诺书》，制定《廉政承诺考核办法》；与协班组负责人签订了《廉政合同》。坚持党风廉政建设责任制，项目部党政主要领导在工作中做到了“四个亲自”：重大问题亲自过问、重要工作亲自部署、重点制度亲自起草、重要环节亲自协调，使项目廉洁自律工作处于可控状态。
抓好廉政风险防控工作，成立廉政风险防控组织机构，将岗位廉政风险防控岗位职责、工作与流程紧密结合，查找廉洁风险点，积极构建“政策阳光化、权力明晰化、责任全员化、风险明示化、管理精细化、防范网络化”的防控体系。在醒目位置设立举报箱，自觉接受群众的监督。项目进场以来，从未接到社会群众和项目员工的举报和上访。
坚持党政会签制度，在成本管理、劳务队伍引进、验工计价、物资采购、资金使用、招待费用、机械设备租赁、员工绩效工资和岗位系数等方面坚持党政会签制度，使党政会签融入了项目的各个管理环节。坚持三重一大制度，严格执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，切实做到决策民主化、科学化。
今年以来，项目部未发生任何违纪违规行为，维护了公司形象，确保了项目的平稳推进。
他们建立健全组织机构，成立了党风廉政建设领导小组，并根据人员变化，及时调整、充实工作人员。党支部书记年初分别与11名班子成员、16名部门负责人和技术主管签订了《党风廉政承诺书》，制定《廉政承诺考核办法》；与协班组负责人签订了《廉政合同》。坚持党风廉政建设责任制，项目部党政主要领导在工作中做到了“四个亲自”：重大问题亲自过问、重要工作亲自部署、重点制度亲自起草、重要环节亲自协调，使项目廉洁自律工作处于可控状态。
抓好廉政风险防控工作，成立廉政风险防控组织机构，将岗位廉政风险防控岗位职责、工作与流程紧密结合，查找廉洁风险点，积极构建“政策阳光化、权力明晰化、责任全员化、风险明示化、管理精细化、防范网络化”的防控体系。在醒目位置设立举报箱，自觉接受群众的监督。项目进场以来，从未接到社会群众和项目员工的举报和上访。
坚持党政会签制度，在成本管理、劳务队伍引进、验工计价、物资采购、资金使用、招待费用、机械设备租赁、员工绩效工资和岗位系数等方面坚持党政会签制度，使党政会签融入了项目的各个管理环节。坚持三重一大制度，严格执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，切实做到决策民主化、科学化。
今年以来，项目部未发生任何违纪违规行为，维护了公司形象，确保了项目的平稳推进。
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