多点并重，怀宁县激发乡村振兴发展新活力
时间:2021-12-09 20:01来源:中国企业报看安徽 作者:钱续坤 蔡张喜
今年以来，怀宁县多点并重，以强化党的建设为引领，以择优配备驻村工作队为核心，以落实办公经费为抓手，着力激发选派干部干事创业热情，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
今年以来，怀宁县多点并重，以强化党的建设为引领，以择优配备驻村工作队为核心，以落实办公经费为抓手，着力激发选派干部干事创业热情，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
找准“切入点”，抓项目推动。该县将党建引领乡村振兴工程纳入2021年组织工作要点，逐任务、分要点制定完善具体推进措施，制定问题清单、任务清单、责任清单，按单索冀，实行“挂图作战”；在县委组织部下设县选派协调办公室，安排专人负责日常各项事务；每月通报项目进展情况，每半年召开一次调度会，确保党建引领乡村振兴工程项目有序推进。
把握“关键点”，抓干部选派。在确保第八批选派干部对全县原建档立卡贫困村实现全覆盖的基础上，坚持向乡村振兴示范村和乡村振兴重点推进村选派，突出乡村振兴鲜明导向；对第八批选派干部到岗时间节点、驻村工作任务、日常管理等提出明确要求，确保选派干部能够下得去、融得进；组织专班开展第八批选派干部驻村工作情况督查，通过“四不两直”的方式直接下沉到选派干部所在村(社区)，对选派干部在岗情况、生活条件、存在困难等进行全面了解，进一步强调驻村工作纪律和要求，压实驻村工作责任。
选好“着力点”，抓经费保障。怀宁县选派办足额保障选派干部专项办公经费，确保他们“干得舒心、干得更好”；为方便办理，每半年开展一次办公经费集中审核报销工作，逐一对工作队经费计划、经费台账等开展审查，经费使用情况及时进行公示公开，严把经费拨付关。
明确“落脚点”，抓本领提升。按照“缺什么、补什么”原则，着力提升选派干部干事创业本领；围绕乡村振兴、村级集体经济发展、基层党建等知识点，对选派干部进行系统性辅导培训；组织参观邓稼先纪念馆，通过学习模范人物先进事迹激发选派干部驻村工作、奉献基层的热情；实地考察参观多个村集体经济发展示范村、基层治理标杆村，注重汲取优秀村(社区)的发展经验，促进推动党建引领乡村振兴任务入脑入心。
找准“切入点”，抓项目推动。该县将党建引领乡村振兴工程纳入2021年组织工作要点，逐任务、分要点制定完善具体推进措施，制定问题清单、任务清单、责任清单，按单索冀，实行“挂图作战”；在县委组织部下设县选派协调办公室，安排专人负责日常各项事务；每月通报项目进展情况，每半年召开一次调度会，确保党建引领乡村振兴工程项目有序推进。
把握“关键点”，抓干部选派。在确保第八批选派干部对全县原建档立卡贫困村实现全覆盖的基础上，坚持向乡村振兴示范村和乡村振兴重点推进村选派，突出乡村振兴鲜明导向；对第八批选派干部到岗时间节点、驻村工作任务、日常管理等提出明确要求，确保选派干部能够下得去、融得进；组织专班开展第八批选派干部驻村工作情况督查，通过“四不两直”的方式直接下沉到选派干部所在村(社区)，对选派干部在岗情况、生活条件、存在困难等进行全面了解，进一步强调驻村工作纪律和要求，压实驻村工作责任。
选好“着力点”，抓经费保障。怀宁县选派办足额保障选派干部专项办公经费，确保他们“干得舒心、干得更好”；为方便办理，每半年开展一次办公经费集中审核报销工作，逐一对工作队经费计划、经费台账等开展审查，经费使用情况及时进行公示公开，严把经费拨付关。
明确“落脚点”，抓本领提升。按照“缺什么、补什么”原则，着力提升选派干部干事创业本领；围绕乡村振兴、村级集体经济发展、基层党建等知识点，对选派干部进行系统性辅导培训；组织参观邓稼先纪念馆，通过学习模范人物先进事迹激发选派干部驻村工作、奉献基层的热情；实地考察参观多个村集体经济发展示范村、基层治理标杆村，注重汲取优秀村(社区)的发展经验，促进推动党建引领乡村振兴任务入脑入心。
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