当前位置:主页 > 热点新闻 >

年底再紧安全弦 童亭矿全面打响安全攻坚战

时间:2021-11-29 22:16来源:中国企业报看安徽 作者:吴建国
“活生生的例子,血和泪的教训,警示我们在工作中不能心存侥幸和半分懈怠。希望大家能吸取此类事故教训,举一反三,不折不扣地落实好各项安全规章制度……。”这是童亭矿修护区值班人员在班前会上组织职工观看完安全警示教育片后,对事故原因进行分析。安全警示教育“班班不缺席、人人不落下”是该矿在丰富安全培训、提升职工安全意识的又一项举措。
       “活生生的例子,血和泪的教训,警示我们在工作中不能心存侥幸和半分懈怠。希望大家能吸取此类事故教训,举一反三,不折不扣地落实好各项安全规章制度……。”这是童亭矿修护区值班人员在班前会上组织职工观看完安全警示教育片后,对事故原因进行分析。安全警示教育“班班不缺席、人人不落下”是该矿在丰富安全培训、提升职工安全意识的又一项举措。
       时至年底,童亭矿深入开展触及职工心灵、凝聚安全发展共识的班前安全警示教育活动,强化现场管理,狠抓干部作风建设,树牢“红线”意识,吹响“决战决胜”号角,坚决实现“全年夺胜利”目标。
       “前沿哨所”严防死守,敲响警钟。该矿把班前会作为安全管理的第一道防线,严格规范班前会制度,不断夯实职工安全思想基础,奏响安全生产“前奏曲”,由跟带班管理人员讲清上一班安全生产状况、讲透当班安全措施、讲明安全联责联保责任;检查职工安全规程掌握情况,检查当班人员身体情绪状态,确保无“薄弱人员”;并坚持开展事故案例警示教育,让职工时刻绷紧安全弦。 
       强化作风建设,提升安全生产“软环境”。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的安全生产责任体系,不越红线,不踩底线,不触碰高压线,以落实领导干部现场跟带班制度为抓手,坚持领导干部与职工同上同下,及时纠正查处违章行为,抓好各项制度和规程规定落实,严格安全生产责任考核和追究,有效防范和坚决遏制各类事故的发生;安监处、党群工作部等职能部门不定期开展劳动纪律、工作作风、安全隐患等方面的抽查,发现问题,指定责任人限期整改,并进行公开曝光。同时大力推行“岗位应知应会”“ 手指口述”安全确认,教育职工准确辨识工作环境中的危险源,规范安全操作行为,形成安全识别、确认和操作闭合流程,提高安全管理水平。
       狠抓现场管理,整治安全生产“硬环境”。矿上以“全覆盖、零容忍”的态势,要求管技干部和单位负责人把主要精力和时间放在抓现场上,把安全质量标准化创建与隐患排查整治结合起来,盯住“一通三防”、机电运输、顶板管理等现场薄弱环节,抓住重点地段、重点隐患、重点问题,构筑横到边、纵到底的监管网络,实现动态达标。全面执行“隐患”“事故”追究制,要求各级管理人员深入现场带班,坚决不漏空挡,对不安全人员进行重点盯防,严格动态考核,对不按标准施工、不按标准作业等行为进行重拳出击,对作业措施不完善,隐患排查治理不到位、安全设施不规范等现象进行严格处罚,落实责任人,严防死守,坚决杜绝各类隐患事故发生,确保现场的安全生产。