孙疃矿“三违”整治要素品牌推进成果落地

时间:2021-10-30 13:42来源:中国企业报看安徽作者:张雯

10月22日，安徽淮北矿业集团孙疃矿在综掘二区召开“三违”整治“2321”管理法要素品牌创建成果推介会。在经过由矿副总以上领导及各单位党政正职组成的“观摩团”现场听汇报、看演示、查资料等多个环节的严格考核后，该要素品牌创建成果最终以95.75分成功通过验收。

10月22日，安徽淮北矿业集团孙疃矿在综掘二区召开“三违”整治“2321”管理法要素品牌创建成果推介会。在经过由矿副总以上领导及各单位党政正职组成的“观摩团”现场听汇报、看演示、查资料等多个环节的严格考核后，该要素品牌创建成果最终以95.75分成功通过验收。
在推进安全生产标准化管理体系过程中，该矿始终把创新思维融入其中。针对推进过程中出现的新问题、产生的新情况，该矿运用变化的观点，赋于推进工作以新的形式和方法，在不断的创新中，推进体系建设水平上台阶。今年，该矿针对基层单位承担的10个要素，采取“包干到家”的形式，鼓励创建基础较为扎实的部分单位解放思想，先行一步，积极主动地“承包”10个要素当中的某一个或某几个要素进行。
推进过程中，各单位可根据核心职能、班组构成、队伍素质等综合因素，坚定一个目标，围绕一个主题，开展特色鲜明的品牌创建工作。同时，分管领导和体系办人员不定期深入该单位指导。“承包”单位在规定的时间节点完成创建计划，提出验收申请，初验成功后，再以成果推介的形式，向“观摩团”进行发布，最后进行现场打分，现场考核验收。
当天，综掘二区党支部书记利用PPT，以“强意识、除隐患、反‘三违’、保安全”为主题，向“观摩团”简要介绍了“三违”整治“2321”管理法要素品牌的创建背景、实施过程及取得的实实在在的效果。同时，该区还以最直观的方式，现场模拟了“三违”帮教全过程。该区推出的“三违”整治“2321”管理法可具体化为2个职责改变、3项固化制度、2个正向激励和1个管理流程。
“大家都在做‘三违’整治，但和综掘二区比起来，他们做的更加细心和用心，更加系统化、流程化。值得我们学习的地方非常多。”“以往综掘二区给我的印象是任务观念强，‘三违’人数多，管理较为粗放。通过参加今天的推介会，让我看到了不一样的他们。可以看出在‘三违’整治方面，他们下了大力气，并且取得了很好的效果，形成了自己的一套管理模式，非常值得在全矿推广。”在座谈环节，部分“观摩团”成员如是说。
截至目前，该矿采用成果推介的形式，已完成了隐患收购、安全确认、班组建设、DMV精细化管理4个要素的品牌创建工作。

上一篇：淮北矿业涡选厂坚持疫情防控常态化不松懈
下一篇：天马山黄金矿业开展铸安百日会战专项行动