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【企业员工杂谈】谈“好日子”与“紧日子”

时间:2021-10-14 22:59来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
首先,过好“紧日子”,企业要全力提高广大干部员工的“俭省”意识,形成“节约就是创效”的理念和共识。俗话说,“积沙成塔,集腋成裘”,只勤不俭,就好比没有底儿的碗,总也装不满,提高俭省意识就是要在思想层面补上这个“碗底”。
       首先,过好“紧日子”,企业要全力提高广大干部员工的“俭省”意识,形成“节约就是创效”的理念和共识。俗话说,“积沙成塔,集腋成裘”,只勤不俭,就好比没有底儿的碗,总也装不满,提高俭省意识就是要在思想层面补上这个“碗底”。为此,企业要通过多种宣传方式和形式,进行深入细致的思想教育和宣传发动,切实做好过“紧日子”的思想动员,大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约精神,让每个人都能自觉投身到经费支出“踩刹车”、厉行节约“算细账”的节约创效的行动中。

       其次,过好紧日子,企业要树立“现金为王”的意识。突出抓好以资金为中心的财务管控,建立以资金集中管控、资本统一运作为重点的“大财务”体系。资金是企业运行的“血液”和命脉,资金管控是提高、整合企业经济效益的重中之重。因此,企业要进一步完善管理制度、加强资金集中管控,合理压缩资金占用,提高使用效率,不断优化资本和负债结构,并要强化资金的统一平衡与预算控制,加强在线实时管控,确保资金链的安全和生产经营的良性运行。

       第三,过好紧日子,企业要擎起“精细化管理”这把“利剑”。精细化管理作为一种先进的管理文化和管理方式,是提升企业整体执行能力和盈利水平的重要途径,实施精细化管理,就需要我们以“精、准、细、严”为基本原则,充分发挥精细化管理的制度“钢尺”效应,善于从源头上把控,从点滴上抓起,大力推进标准化和责任成本管理,如果我们每个施工项目都能杜绝“跑冒滴漏”,把能挣的钱都挣回来,企业积累就会增多,企业有了积累,就能变“危”为机,在更大程度上实现“多、快、好、省”的发展目标。(作者单位:中铁二局四公司党群工作部)