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五沟矿召开培训工作服务质量提升座谈会

时间:2021-09-27 21:03来源:中国企业报看安徽 作者:赵倩倩
“今天,我们召开培训工作服务质量提升座谈会的目的就是想听听大家对培训工作的意见和建议,更好的畅通工作渠道,改进工作方法,提升培训质量,更好的服务于矿井安全生产……”五沟矿党委副书记、纪委书记一落座,就直奔主题,简明介绍召开会议的目的。
提高职工素质既要有方法更要有方向
五沟矿召开培训工作服务质量提升座谈会
作者:赵倩倩
 
       “今天,我们召开培训工作服务质量提升座谈会的目的就是想听听大家对培训工作的意见和建议,更好的畅通工作渠道,改进工作方法,提升培训质量,更好的服务于矿井安全生产……”五沟矿党委副书记、纪委书记一落座,就直奔主题,简明介绍召开会议的目的。
       “要将培训从教室搬到实操基地、搬到井下工作面,而且不能只局限于一个点的培训,而是将一个圆班的流程进行整体培训”“培训检查能否由一月一次改成一季度一次,给基层节省时间、减少负担”“智能化发展是企业发展的主流趋势,可不可以聘请专家来给我们进行智能化建设相关内容的培训,学习先进知识,开阔视野”……座谈会上,与会人员结合单位实际,为如何更好的开展培训工作谈看法、给建议。
       在认真听取了大家的意见和建议后,矿领导及时将这些信息反馈给培训中心,并针对问题如何解决、工作流程如何优化与培训中心人员进行了深入探讨。
       连日来,一场场以服务质量提升为主题的座谈会相继召开,矿第一时间将调研收集的意见建议反馈到对口部门,“服务部门,就要切实发挥好服务职能,多深入基层沟通交流,及时掌握基层需求,根据需求“对症下药”,解决实际问题,不能让服务成为基层的负担……”每次意见反馈,矿领导都这样再三强调。
       自党史学习教育开展以来,该矿把持续提升服务意识融入到党史学习教育中,通过召开座谈会、实地调研等形式,倾听基层声音,把基层反映的“责任清单”变成”履职清单”,并形成重点工作督察督办责任制,明确责任人,深入协调推进工作进展,对没有完成节点任务的活项目推动缓慢的启动问责机制,严格追究相关责任人的责任。
       下一步,该矿将持续开展此项工作,确保各职能部门业务服务调研全覆盖,真正让沟通服务零距离,用心用情服务好基层。