严抓严管 童亭矿确保“两节”期间安全生产
时间:2021-09-18 21:57来源:中国企业报看安徽 作者:吴建国
临近国庆中秋，童亭矿坚定“四零”目标不动摇，树牢底线思维，增强忧患意识，坚持问题导向，通过构筑安全“预防线、警示线、责任线、管控线”，夯实安全生产基础，确保“两节”期间矿井安全生产。
临近国庆中秋，童亭矿坚定“四零”目标不动摇，树牢底线思维，增强忧患意识，坚持问题导向，通过构筑安全“预防线、警示线、责任线、管控线”，夯实安全生产基础，确保“两节”期间矿井安全生产。
开展风险隐患排查，抓牢安全“预防线”。为切实抓好当前特殊时期的安全管理工作，该矿坚持体系统领地位不动摇，持续推进安全生产标准化创建，固化深化体系建设，加大现场安全风险、隐患排查整治力度，发挥安全管理人员、安监员、群监网员现场管理优势，加强8173工作面使棚、10115切眼贯通刷大等特殊地点、关键环节、重点头面跟班巡查，增强对现场动态安全隐患控制力，对查出的隐患严格追查，责任到人，限期整改。
加强安全宣传教育，抓牢安全“警示线”。围绕安全自主管理主线，强化安全理念引领，利用班前会、安全例会，对各类事故教训及隐患进行剖析探讨。通过大屏幕、网站、电视台播放事故警示案例，设置宣传专版、专栏，积极营造“人人想安全、人人为安全、人人抓安全、人人保安全”良好氛围。
规范安全管理制度，抓牢安全“责任线”。建立健全各项安全管理制度，严格“一岗双责”，明确各级管理人员安全责任、权利和义务，建立矿、区队、班组、岗位四级考核体系，把各系统、岗位、工种安全生产责任制作为科区“每日一题”“每月一考”内容，使《安全生产责任制》真正落实到每个岗位和个人。同时深入、全面开展安全生产“打假”专项行动，要求各单位针对“老大难”的问题，扩大“打假”范围，加大打假力度，对查出的问题盯住不放，迅速整改，杜绝同类问题反复出现。
强化严细实精作风，抓牢安全“管控线”。突出问题导向，严抓干部跟带班制度，要求带着问题下井，解决现场难题，排查现场隐患。建立重要工作督查督办制，通过人员定位系统、不定期抽查等，特别是周末双休、节假日期间，加大对跟带班干部履职情况跟踪检查，确保重要工作精准执行、精细落实。
开展风险隐患排查，抓牢安全“预防线”。为切实抓好当前特殊时期的安全管理工作，该矿坚持体系统领地位不动摇，持续推进安全生产标准化创建，固化深化体系建设，加大现场安全风险、隐患排查整治力度，发挥安全管理人员、安监员、群监网员现场管理优势，加强8173工作面使棚、10115切眼贯通刷大等特殊地点、关键环节、重点头面跟班巡查，增强对现场动态安全隐患控制力，对查出的隐患严格追查，责任到人，限期整改。
加强安全宣传教育，抓牢安全“警示线”。围绕安全自主管理主线，强化安全理念引领，利用班前会、安全例会，对各类事故教训及隐患进行剖析探讨。通过大屏幕、网站、电视台播放事故警示案例，设置宣传专版、专栏，积极营造“人人想安全、人人为安全、人人抓安全、人人保安全”良好氛围。
规范安全管理制度，抓牢安全“责任线”。建立健全各项安全管理制度，严格“一岗双责”，明确各级管理人员安全责任、权利和义务，建立矿、区队、班组、岗位四级考核体系，把各系统、岗位、工种安全生产责任制作为科区“每日一题”“每月一考”内容，使《安全生产责任制》真正落实到每个岗位和个人。同时深入、全面开展安全生产“打假”专项行动，要求各单位针对“老大难”的问题，扩大“打假”范围，加大打假力度，对查出的问题盯住不放，迅速整改，杜绝同类问题反复出现。
强化严细实精作风，抓牢安全“管控线”。突出问题导向，严抓干部跟带班制度，要求带着问题下井，解决现场难题，排查现场隐患。建立重要工作督查督办制，通过人员定位系统、不定期抽查等，特别是周末双休、节假日期间，加大对跟带班干部履职情况跟踪检查，确保重要工作精准执行、精细落实。
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