双龙矿业“菜单式”形势宣讲给职工“加餐”

时间:2021-09-08 20:39来源:中国企业报看安徽作者:赵素萍

“公司宣讲团每次到咱单位宣讲都有新内容，让俺们听着很有新鲜感。”“就像给我们‘加餐’了，常讲常新有新收获。”近日，淮北双龙矿业公司宣讲团成员在基层科区宣讲结束后，两名职工笑着谈论。

“公司宣讲团每次到咱单位宣讲都有新内容，让俺们听着很有新鲜感。”“就像给我们‘加餐’了，常讲常新有新收获。”近日，淮北双龙矿业公司宣讲团成员在基层科区宣讲结束后，两名职工笑着谈论。
“是啊，职工关心什么，需要什么，我们就宣讲什么，这样形势任务宣讲才更有针对性，作用才能发挥得更好。”宣讲团成员强调说。
今年以来，该公司一直坚持开展形势任务下基层宣讲活动，把开展形势任务教育作为引导职工、凝聚发展合力的有效手段，创新形势政策任务下基层宣讲的形式与内容，每次宣讲都设置重点宣讲内容，针对职工关心的热点问题，“菜单式”进行宣讲。
结合党史学习教育不同阶段分别开展了党史学习教育宣讲、习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲下基层活动；结合每月淮北矿业集团安全视频会议精神，开展贯彻落实安全视频会议精神宣讲；为进一步宣贯煤矿安全生产专项“打假”活动，开展了“严打假、抓规范、保安全”宣教活动；开展了《新安全生产法》宣讲活动，提高职工“不安全、不生产”的安全意识和依法生产的能力，营造良好的安全生产遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围。
针对诈骗形式也越来越多这一实际情况，宣讲团成员深入基层科区，向职工宣传电信诈骗等相关安全知识，引起职工热烈反响。同时，该公司除组织宣讲团成员下基层宣讲外，副总以上领导每周至少一次深入基层进行宣讲，了解职工所思所想，将职工关注的问题作为形势任务宣讲主题，向职工讲形势、摆问题、讲安全、促发展、讲前景、增信心，引导职工积极开展自我对标，树立主人翁意识，凝心聚力，确保矿井安全生产。
近期，针对企业转型发展等热点问题，该公司形势政策任务宣讲团主动深入基层，宣讲矿井面临的形势和发展思路、“十四五”时期矿井转型发展所面临的机遇与挑战，以及今年以来的安全生产及经营管理情况、职工与企业的关系等，与职工面对面，把职工的“关注点”作为工作的“着力点”，交底交心，引导干部职工围绕安全生产、节支降耗、提质增效等内容，查找精神面貌、工作作风、工作效率等方面存在的问题。通过形势政策任务宣讲，引导干部职工充分认清新形势、把握新要求、精心谋划新蓝图；进一步增强安全忧患意识，履职尽责、真抓实干，确保矿井安全生产、提质增效，以优异成绩喜迎淮北矿业集团第六次党代会。

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