祁东矿举行2021年大学生导师带徒签订协议

时间:2021-09-02 19:49来源:中国企业报看安徽作者:路敏

“师傅，请喝茶，以后工作中多多指点”一声师傅，一份责任。祁东矿为帮助新分大学生角色转变，适应工作岗位，提升专业技能，8月20日，该矿在行政四楼会议室，举行了第16届导师带徒签订仪式，通过“导师带徒”一对一“传帮带”的模式，对大学生进行专业培训指导。党委副书记、纪委书记王强、工会主席付伟、副总师郭标，以及相关管理人员和新分大学生参加会议。

会议由工会主席付伟主持。
会上，团委干事带领大家诵读员工训导词：“我们是皖北煤电员工，我们诚实守信、爱岗敬业……”铿锵有力的声音在会议室里回荡。其次，团委副书记胡珊宣读《祁东煤矿关于印发“导师带徒”活动管理办法的通知》。
师徒双方签订师徒协议，签订师徒合同的徒弟向师傅敬上拜师茶。签订仪式上，师傅代表发言，表示会将自己在工作中的经验和业务技能毫无保留的传授给徒弟，认真履行师徒合同的各项职责，从高从严要求徒弟，扎实做好传帮带，使他们尽快的成为一名合格的企业员工，为安全生产做出贡献。

大学生代表发言，表示在今后的工作中将虚心向老师学习，做到勤学多问，多总结在工作中存在的问题，尽快提高自身的技能水平，不辜负师傅对自身的悉心栽培，发扬老师们在工作中爱岗敬业的精神，为安全生产做出应有的贡献。

最后，党委副书记、纪委书记王强指出，举行“导师带徒”活动，是集团公司大力实施三支队伍建设需要和重要载体，也是祁东煤矿一直以来的优良传统和优秀做法。针对此次“导师带徒”工作，强调，一是希望师傅们尽职履责，为人师做表率，将技术、经验毫无保留的传授给徒弟。二是希望徒弟们虚心学习，学技能勇争先，要主动向师傅请教，向师傅看齐，认真按照师傅要求去操作，每天日改日进，争取早日胜任岗位，快速成为矿井需要的技术人才。三是希望有关单位严格考核，出成果有成效，要扎扎实实的按照“导师带徒”活动的要求，做好阶段性的考核评定工作，要上下齐抓共管，共同促进“导师带徒”工作取得良好的成效。

上一篇：金秋助学阴湾煤矿让职工感受企业别样亲
下一篇：迎接新学期合肥市庐阳区进行校园环境消杀