童亭矿专项“打假”促安全管控提档升级

时间:2021-08-19 21:49来源:中国企业报看安徽作者:吴建国

童亭矿认真落实淮北矿业集团下半年工作会议精神，以深入开展煤矿安全生产“打假”专项行动为抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，建立健全风险、隐患“双预控”机制，深化源头治理，狠抓过程管控，严肃考核问责，持续提升煤矿安全基础保障能力，坚定不移实现安全“四零”目标。

童亭矿认真落实淮北矿业集团下半年工作会议精神，以深入开展煤矿安全生产“打假”专项行动为抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，建立健全风险、隐患“双预控”机制，深化源头治理，狠抓过程管控，严肃考核问责，持续提升煤矿安全基础保障能力，坚定不移实现安全“四零”目标。
线上、线下抓落实，做实“两个规范”。该矿将煤矿28项造假情形通过广播、网站、微信、横幅、牌板等形式广泛宣传，结合岗位实际，有针对性的传达贯彻到每一位干部职工，教育引导干部职工不断强化安全“打假”意识，做到人人皆知、声势浩大。进一步强化内部管理，采取基层单位自查、职能部门专业检查、安监处动态督查，以及电话录音、调阅资料、查看视频等方式，全面排查造假行为。大力提倡流程再造，针对查处的造假行为采取针对性措施，规范管理流程，彻底杜绝造假行为和陋习，确保实现干部规范管理、职工规范操作。
紧抓重点，提升管理刚性。针对当前矿井866工作面安装、8173机联巷揭煤等安全管控重点，矿上坚持以“严细实精”工作作风抓好专项行动，重点强化安全管理人员履职管理，从严思想、严管理、严标准、严作风、严问责五个方面，要求各级管理人员紧绷安全弦，提高超前风险管控意识，以“三铁”精神抓安全，严防“三松一滑”，切实做到刚性制度刚性落实。党群工作部、纪委等部门盯住不落实的人、不落实的事，严肃查处有令不行、有禁不止行为，同时倒查干部管理问题，一经发现，公开曝光，严惩不贷。
在此基础上，该矿还针对高温雨季的季节特点，在加强应急演练的同时，全面加强安全专盯和巡查，强化安全动态监管和过程控制，推动专项整治三年行动深入开展，深化安全风险评估和双重预控，紧盯要害部位、关键岗位和薄弱环节，超前排查分析安全倾向性、苗头性问题，确保矿井安全生产。

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