专项行动环环相扣 孙疃矿强化隐患排查整治
时间:2021-07-26 21:23来源:中国企业报看安徽 作者:张雯
日前，安徽淮北矿业集团孙疃矿以学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为契机，推出挂牌督办、“打假”专项行动、隐患自排查等系列组合拳，环环相扣，强化隐患排查整治，为实现全年夺胜利目标创造稳定可靠的安全环境。
日前，安徽淮北矿业集团孙疃矿以学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为契机，推出挂牌督办、“打假”专项行动、隐患自排查等系列组合拳，环环相扣，强化隐患排查整治，为实现全年夺胜利目标创造稳定可靠的安全环境。
进入下半年以来，该矿在盘点上半年各项工作得与失的同时，立足于矿井现状，专门制定下发《孙疃煤矿“夯基础、补短板、抓规范、保安全”活动实施办法》，全力为实现全年夺胜利目标谋篇布局定基调。同时，把隐患排查整治单独列项，制定清单，明确查、改、治等每一个环节的工作标准及要求，在全矿对其形成合围之势，让各类隐患无处藏身。
挂牌督办亮态度。该矿严格按照安徽省能源局《关于在全省能源领域开展安全生产隐患大起底大排查大整改专项行动的通知》要求，凡现场发现重大风险管控措施不落实或存在隐患问题较多的，一律实行挂牌督办；对存在重大隐患危及安全的，果断采取“三让四停”措施。规定每月第一周为全矿开展井上下隐患大排查时间。强推科区隐患自排查及岗位隐患收购制度，建立“11 种隐患人”档案，加强日常监管和动态过程管控。严格执行《孙疃煤矿入井限员、限时管控暂行办法》，采取限员、错时、分流等措施，既保证井下人员精干高效，又客观上减少了人的不安全因素。
“定、学、用、查”相结合，强化“两个规范”。7 月初，该矿统一制定下发《孙疃煤矿安全生产标准化实施标准》，要求由分管领导牵头，专业副总配合，各单位具体负责制定本单位岗位标准，调度生产技术部牵头组织重新修订、完善各岗位操作规程。在此基础上，要求全员学习新标准、使用新标准，坚决做到“事事有标准、人人讲标准”。副总以上矿领导带班、职能科室动态检查时都要将“上标准岗、干标准活”作为必查项。同时，强推“手指口述”安全确认制度落实，周通报，月考核，不给隐患留下任何可乘之机。
旗帜鲜明开展“打假”专项行动。为促推各项规程措施百分百落实在现场，确保各类隐患整改闭合到位，该矿专门组织开展“打假”专项行动，重点打击资料台账造假、监测监控造假、迟报瞒报事故、监督监管缺失以及假检查验收、假整改闭合、假考核问责等行为。被矿列入“打假”“黑名单”的，给予责任单位挂红牌警示。责任人按严重“三违”或特别严重“三违”处罚，通过实打实地开展“打假”专项行动，坚决铲除各类“造假”行为滋生的土壤。
进入下半年以来，该矿在盘点上半年各项工作得与失的同时，立足于矿井现状，专门制定下发《孙疃煤矿“夯基础、补短板、抓规范、保安全”活动实施办法》，全力为实现全年夺胜利目标谋篇布局定基调。同时，把隐患排查整治单独列项，制定清单，明确查、改、治等每一个环节的工作标准及要求，在全矿对其形成合围之势，让各类隐患无处藏身。
挂牌督办亮态度。该矿严格按照安徽省能源局《关于在全省能源领域开展安全生产隐患大起底大排查大整改专项行动的通知》要求，凡现场发现重大风险管控措施不落实或存在隐患问题较多的，一律实行挂牌督办；对存在重大隐患危及安全的，果断采取“三让四停”措施。规定每月第一周为全矿开展井上下隐患大排查时间。强推科区隐患自排查及岗位隐患收购制度，建立“11 种隐患人”档案，加强日常监管和动态过程管控。严格执行《孙疃煤矿入井限员、限时管控暂行办法》，采取限员、错时、分流等措施，既保证井下人员精干高效，又客观上减少了人的不安全因素。
“定、学、用、查”相结合，强化“两个规范”。7 月初，该矿统一制定下发《孙疃煤矿安全生产标准化实施标准》，要求由分管领导牵头，专业副总配合，各单位具体负责制定本单位岗位标准，调度生产技术部牵头组织重新修订、完善各岗位操作规程。在此基础上，要求全员学习新标准、使用新标准，坚决做到“事事有标准、人人讲标准”。副总以上矿领导带班、职能科室动态检查时都要将“上标准岗、干标准活”作为必查项。同时，强推“手指口述”安全确认制度落实，周通报，月考核，不给隐患留下任何可乘之机。
旗帜鲜明开展“打假”专项行动。为促推各项规程措施百分百落实在现场，确保各类隐患整改闭合到位，该矿专门组织开展“打假”专项行动，重点打击资料台账造假、监测监控造假、迟报瞒报事故、监督监管缺失以及假检查验收、假整改闭合、假考核问责等行为。被矿列入“打假”“黑名单”的，给予责任单位挂红牌警示。责任人按严重“三违”或特别严重“三违”处罚，通过实打实地开展“打假”专项行动，坚决铲除各类“造假”行为滋生的土壤。
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