刘庄煤矿巧用“三盏灯”照亮安全生产路
时间:2021-07-06 20:39来源:中国企业报看安徽 作者:李占辉
“开展安全知识演讲比赛，进行情亲协安宣教，签订安全承诺书……”伴随着“安全生产月”活动的启动，中煤新集刘庄煤矿紧贴重点、紧抓亮点、紧盯难点、紧扣节点，以职工安全教育、隐患排查治理、现场安全管理为着力点，巧用“三盏灯”，全力筑牢安全防线，确保“安全生产月”活动取得实实在在效果。
“开展安全知识演讲比赛，进行情亲协安宣教，签订安全承诺书……”伴随着“安全生产月”活动的启动，中煤新集刘庄煤矿紧贴重点、紧抓亮点、紧盯难点、紧扣节点，以职工安全教育、隐患排查治理、现场安全管理为着力点，巧用“三盏灯”，全力筑牢安全防线，确保“安全生产月”活动取得实实在在效果。
用“信号灯”照亮思想安全路
“什么叫‘伪顶’？”
“指直接位于煤层之上，厚度在0.3－0.5m、随采随落的软弱岩层，常见的有炭质页岩、泥质页岩……”
理念决定思路，意识决定行为。在“安全生产月”活动开展之际，该矿结合实际，以转变职工理念、筑牢安全基础、形成浓厚安全文化氛围为切入点，主动“沉”到班组开展安全警示教育、女工协安慰问、“争做安全吹哨人”“安全红袖章”等活动，让职工积极参与到“安全生产月”活动中，普及安全生产知识，提高职工安全风险防患能力，推动矿井安全生产形势持续稳定。
“我们变化安全宣教方法，将安全知识用通俗易懂、寓教于乐的方式表现出来，让广大职工听得懂、愿意看、乐意学，使安全生产知识根植于职工心中。”驻矿安监科科长高长征说道。
该矿围绕“安全生产月”活动主题，开展安全生产漫画展、主题板报展等活动，组织刺激有趣的“安全穿越火线”“安全爆破”“安全大转盘”等安全 竞猜游戏，让职工在寓教于乐的活动中掌握安全知识，不断提高职工安全技术素质和业务能力，实现了安全教育横向到边、纵向到底、责任到人。
用“警示灯”照亮隐患治理路
“安全生产重在预防，要常亮‘警示灯’，提前预知、预想、预判各类风险和隐患，及时把风险和隐患消灭在萌芽中，才能保障矿井生产安全”矿长姜文华介绍道，辨风险、识隐患、知危害、防事故的思想自觉、行动自觉，已在职工心中根深蒂固。
该矿以规范管理为抓手，按照“9450”思路目标要求，做实、做细风险管控和隐患排查每一项工作，每一个环节。通过以“查大系统、控大风险、治大灾害、除大隐患、放大事故”为重点，相序开展“专项整治攻坚”“事故隐患大扫除”“系统安全预评估”“青安岗夜查”等专题活动，以“显微镜”的观察力，实现了排查整改工作全方位拓展、全领域覆盖，做到排查不留盲点、不存死角、不避难点。针对发现的安全隐患，坚持“零 容忍”，第一时间下发整改通知书，并跟踪落实整改情况，有效杜绝事故发生。
“隐患这只‘虎’一旦‘任性’起来，后果很严重。因此，要警惕安全生产中各类异常信息，做到发现一个异常信息就打一个‘补丁’，消除‘虎’的尖牙利爪。”
该矿成立安全生产专项整治工作专班，定期组织召开整治工作推进会，协调解决行动中的突出问题，强化机电运输、地测防治水、顶板管理、瓦斯治理等薄弱领域专项整治，开展“大反思”“下现场、查隐患”“安全大检查”等活动，建立矿井安全生产重要信息变化日报告制度，坚持开展“矿长每月、分管领导每周、职能科室每天、公司每周”的安全风险动态研判分析，努力解决“想不到、 看不到、管不住”的问题。
用“远光灯”照亮安全管理路
“我们通过严格落实安全生产九字方针，实施“六确认一管理”特色安全管理模式，抓实“23358”细节管理，结合生产实际，靠前指挥，积极解决现场存在的实际问题，能有力杜绝事故的发生。”驻矿安全处处长李军说道。
该矿善用“望远镜”，高瞻远瞩、从长计议，强化现场作业安全管理，盯紧关键环节，做好生产过程管控，统筹推进安全生产领域改革发展，形成安全生产长效机制。连日来，全矿管理人员实行双跟班制度，形成党政领导亲自抓、分管领导牵头管、科室严考核、区队细落实的管理模式，做到安全管理在现场、精细管理到岗位，抓好薄弱地点、薄弱线路、薄弱时间的现场安全管理，实现人人、事事、时时、处处全方位安全管控。
据了解，该矿各党支部还积极开展形式多样的安全文化活动，完善、突破、创新“自选动作”，通过开展“查隐患、抓落实、保安全”“创建党员示范岗”“党员安全包保”“安全文化下基层”等一系列活动，让职工切实参与到安全生产管理工作中，自觉接受安全理念，提高了安全生产意识，有效保障“安全生产月”活动开花结果。
用“信号灯”照亮思想安全路
“什么叫‘伪顶’？”
“指直接位于煤层之上，厚度在0.3－0.5m、随采随落的软弱岩层，常见的有炭质页岩、泥质页岩……”
理念决定思路，意识决定行为。在“安全生产月”活动开展之际，该矿结合实际，以转变职工理念、筑牢安全基础、形成浓厚安全文化氛围为切入点，主动“沉”到班组开展安全警示教育、女工协安慰问、“争做安全吹哨人”“安全红袖章”等活动，让职工积极参与到“安全生产月”活动中，普及安全生产知识，提高职工安全风险防患能力，推动矿井安全生产形势持续稳定。
“我们变化安全宣教方法，将安全知识用通俗易懂、寓教于乐的方式表现出来，让广大职工听得懂、愿意看、乐意学，使安全生产知识根植于职工心中。”驻矿安监科科长高长征说道。
该矿围绕“安全生产月”活动主题，开展安全生产漫画展、主题板报展等活动，组织刺激有趣的“安全穿越火线”“安全爆破”“安全大转盘”等安全 竞猜游戏，让职工在寓教于乐的活动中掌握安全知识，不断提高职工安全技术素质和业务能力，实现了安全教育横向到边、纵向到底、责任到人。
用“警示灯”照亮隐患治理路
“安全生产重在预防，要常亮‘警示灯’，提前预知、预想、预判各类风险和隐患，及时把风险和隐患消灭在萌芽中，才能保障矿井生产安全”矿长姜文华介绍道，辨风险、识隐患、知危害、防事故的思想自觉、行动自觉，已在职工心中根深蒂固。
该矿以规范管理为抓手，按照“9450”思路目标要求，做实、做细风险管控和隐患排查每一项工作，每一个环节。通过以“查大系统、控大风险、治大灾害、除大隐患、放大事故”为重点，相序开展“专项整治攻坚”“事故隐患大扫除”“系统安全预评估”“青安岗夜查”等专题活动，以“显微镜”的观察力，实现了排查整改工作全方位拓展、全领域覆盖，做到排查不留盲点、不存死角、不避难点。针对发现的安全隐患，坚持“零 容忍”，第一时间下发整改通知书，并跟踪落实整改情况，有效杜绝事故发生。
“隐患这只‘虎’一旦‘任性’起来，后果很严重。因此，要警惕安全生产中各类异常信息，做到发现一个异常信息就打一个‘补丁’，消除‘虎’的尖牙利爪。”
该矿成立安全生产专项整治工作专班，定期组织召开整治工作推进会，协调解决行动中的突出问题，强化机电运输、地测防治水、顶板管理、瓦斯治理等薄弱领域专项整治，开展“大反思”“下现场、查隐患”“安全大检查”等活动，建立矿井安全生产重要信息变化日报告制度，坚持开展“矿长每月、分管领导每周、职能科室每天、公司每周”的安全风险动态研判分析，努力解决“想不到、 看不到、管不住”的问题。
用“远光灯”照亮安全管理路
“我们通过严格落实安全生产九字方针，实施“六确认一管理”特色安全管理模式，抓实“23358”细节管理，结合生产实际，靠前指挥，积极解决现场存在的实际问题，能有力杜绝事故的发生。”驻矿安全处处长李军说道。
该矿善用“望远镜”，高瞻远瞩、从长计议，强化现场作业安全管理，盯紧关键环节，做好生产过程管控，统筹推进安全生产领域改革发展，形成安全生产长效机制。连日来，全矿管理人员实行双跟班制度，形成党政领导亲自抓、分管领导牵头管、科室严考核、区队细落实的管理模式，做到安全管理在现场、精细管理到岗位，抓好薄弱地点、薄弱线路、薄弱时间的现场安全管理，实现人人、事事、时时、处处全方位安全管控。
据了解，该矿各党支部还积极开展形式多样的安全文化活动，完善、突破、创新“自选动作”，通过开展“查隐患、抓落实、保安全”“创建党员示范岗”“党员安全包保”“安全文化下基层”等一系列活动，让职工切实参与到安全生产管理工作中，自觉接受安全理念，提高了安全生产意识，有效保障“安全生产月”活动开花结果。
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