针对三违多发单位 童亭矿把脉问诊对症下药
时间:2021-07-05 18:44来源:中国企业报看安徽 作者:高加林
“‘三违’不除，矿无宁日，煤矿作业要杜绝事故，就必须防范、直至杜绝‘三违’行为。”
“‘三违’不除，矿无宁日，煤矿作业要杜绝事故，就必须防范、直至杜绝‘三违’行为。”
“违章的主体是工人，但更多深层次的原因是管理问题。”
“班队长作为现场第一责任人，对现场的情况了解应该更清楚、更详细，时刻提醒职工规范操作，及时把隐患安全消除。同时，区队管理人员还要多想想职工为什么‘三违’，如何采取针对性措施减少‘三违’……”。
日前，淮北矿业集团童亭矿召开“工人违章，干部反省”专题研讨会上，该矿安监处与“三违”多发单位的班组长以上管理人员、“三违”人员一起剖析查找“三违”多发的深层次原因，制定针对性“三违”整治措施。
会上，“三违”人员介绍了自己的“三违”原因及今后采取措施。班组长、科区管理人员针对区队、班组发生的职工“三违”行为，从管理上认真分析存在问题和不足，表示要切实消除管理上“不担当、不作为、不负责”的思想作风问题，切实根治“三违”顽疾。
“‘三违不反，事故难免’。管理人员要把‘三违’问题作为安全管理的重要内容，勤思善虑。一方面，要通过违章行为，了解和掌握工人的思想状态、精神状态、工作状态，找准症结，有的放矢开展培训和帮教；另一方面，要善于从工人共性违章情节、重复‘三违’问题中，梳理、分析、反省‘三违’背后的管理问题和不足，采取有效措施改进管理。”该矿安全副总就下一步抓好“三违”整治时说道。
“违章的主体是工人，但更多深层次的原因是管理问题。”
“班队长作为现场第一责任人，对现场的情况了解应该更清楚、更详细，时刻提醒职工规范操作，及时把隐患安全消除。同时，区队管理人员还要多想想职工为什么‘三违’，如何采取针对性措施减少‘三违’……”。
日前，淮北矿业集团童亭矿召开“工人违章，干部反省”专题研讨会上，该矿安监处与“三违”多发单位的班组长以上管理人员、“三违”人员一起剖析查找“三违”多发的深层次原因，制定针对性“三违”整治措施。
会上，“三违”人员介绍了自己的“三违”原因及今后采取措施。班组长、科区管理人员针对区队、班组发生的职工“三违”行为，从管理上认真分析存在问题和不足，表示要切实消除管理上“不担当、不作为、不负责”的思想作风问题，切实根治“三违”顽疾。
“‘三违不反，事故难免’。管理人员要把‘三违’问题作为安全管理的重要内容，勤思善虑。一方面，要通过违章行为，了解和掌握工人的思想状态、精神状态、工作状态，找准症结，有的放矢开展培训和帮教；另一方面，要善于从工人共性违章情节、重复‘三违’问题中，梳理、分析、反省‘三违’背后的管理问题和不足，采取有效措施改进管理。”该矿安全副总就下一步抓好“三违”整治时说道。
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