四驱联动 双龙公司一区党支部激发党建活力
时间:2021-04-29 16:57来源:中国企业报看安徽 作者:赵素萍
如何为党支部建强筋骨？如何发挥党组织的战斗堡垒作用？如何发挥全体党员的工作积极性？近年来，淮北双龙矿业公司采煤一区党支部创新党建工作新思路，创新工作机制，以党建创新为抓手，以党员活动为载体，坚持实现党员力量更“强”、安全效果更“好”、职工队伍更“稳”、标准化工作更“优”，“四驱联动”扎实推进党支部标准化建设，激发党建工作活力。
如何为党支部建强筋骨？如何发挥党组织的战斗堡垒作用？如何发挥全体党员的工作积极性？近年来，淮北双龙矿业公司采煤一区党支部创新党建工作新思路，创新工作机制，以党建创新为抓手，以党员活动为载体，坚持实现党员力量更“强”、安全效果更“好”、职工队伍更“稳”、标准化工作更“优”，“四驱联动”扎实推进党支部标准化建设，激发党建工作活力。
实现党员力量更“强”
这个区党支部现有职工142人，其中党员22人。该党支部在对党员基本情况摸底调查的基础上，进行认真分析，结合单位实际，把全面从严治党落实到每一名党员，对在支部中不担任党内和行政职务的“无职党员”实行定岗位、定责任、定奖惩，为无职党员搭建平台，让他们想干事有平台、有机会。科学合理地设置党员岗位——安全监督岗、党务政务监督岗、政策宣传岗、质量监督岗、环境监督岗等。采取个人自主选岗与民主推荐相结合的方式，党支部将岗位名称、岗位责任向支部全体党员和群众公布，“无职党员”通过自荐、互荐和群众推荐选择岗位，党支部研究确定，同时，明确其岗位责任，统一为每位上岗党员制作了上岗牌和袖章，增强党员的光荣感和自豪感，让无职党员“无职有位”，真正发挥党员的先锋模范作用。
同时，党支部建立了《无职党员设岗定责一览表》，与上岗党员签订上岗目标责任书，将党员岗位和工作职责向群众公示，让群众充分了解无职党员设岗定责的内容，对上岗党员的工作进行监督。设岗定责活动解决了支部“无职党员”无力办事、无心管事的问题，激发广大党员干事创业热情，从而实现了党员力量更“强”。无职党员宫庆海作为安全监督岗，以身作则，盯关键、抓重点，哪里有困难哪里就有他的身影，用自己的实际行动带动着职工。
他经常第一个到达工作面，检查顶板、支架、机电设备及上下出口情况，对身边一些事故隐患及隐患人进行排查，发现隐患问题及时进行处理和汇报，确保了自身和身边职工无“三违”、无事故。被评为双龙公司2020年度“无职党员”先进个人。
实现安全效果更“好”
采煤一区党支部确立了“以抓好党建促安全生产”的工作思路，围绕区队安全生产经营工作，对照“六有”标准和“八个方面标准化”基本要求，从统一全区党员思想入手，明确目标、找准穴位、突出亮点、精准发力，努力推动基层党组织标准化建设有序开展。该区党支部紧紧围绕安全生产、创新管理工作重心，深入开展“创先争优”“支部创星上台阶、党员争星当先锋”“党员做承诺、亮身份”“党员身边无事故”“我为党旗添光彩”等活动，注重实效，突出党员的先锋模范作用，异彩纷呈的党建活动，为区队安全生产注入了生机，增强了党员的责任感和荣誉感。
活动中，每一名党员带头查隐患、反“三违”，为广大职工作出了表率。全年，这个区不仅圆满完成了各项工作任务，且杜绝了各类事故的发生，实现安全效果更“好”。
今年1月份，该区党支部针对井下Ⅱ3111工作面顶板破碎、26-27架过Ⅱ1辅助轨道、打设木垛加固Ⅱ3111风联巷的安全生产管理情况，要求每名党员在干好自身工作同时，加大现场安全监督检查、隐患排查和反“不安全行为”力度。组织党员深入工作面现场，带头上标准岗、干标准活，用党员的模范行为带领身边职工规范个人行为，实现了工程质量全优。该党支部连续三年获得双龙公司“五星红旗党支部”荣誉称号，2020年获得集团公司“五星红旗党支部”荣誉称号。
实现职工队伍更“稳”
在党建标准化创建过程中，该党支部的每一名党员自觉承担起弘扬正能量的责任，为区队和谐稳定注入了强力的稳定剂。该党支部开展了举行“重温入党誓词·共庆党的生日” “支部书记讲党课” “走访慰问困难党员”等形式多样的“主题党日”活动；坚持“三会一课”学习制度，每月党支部集中学习不少于两次，党员干部每周自学时间不低于2小时，要求全区党员认真做好学习笔记；进一步健全完善支部各项管理制度，形成支部包科区、党员干部包班组、党员包职工的立体型安全包保体系。
在全区党员中开展“安全示范岗”“党员身边无事故”活动，形成人人有责任，个个肩上有担子的安全包保格局，确保党员个人不违章，党员身边无违章、无事故的良好氛围。同时，注重职工思想动态分析，将问题化解在萌芽状态，职工日常出勤率始终保持在90%以上，幸福感和满意度较高，从未出现信访事件。
实现标准化工作更“优”
完善了党支部党建工作标准化建设，使党组织的思想建设、组织建设与安全管理紧密衔接，制定了党建工作流程、网络图，搭建了党组织八个党建标准化框架；建立了采煤一区党支部组织生活纪实和党员党性档案记实管理制度，进一步明确“三会一课”、党员组织生活会、主题党日等党内政治生活内容、程序，逐步实现党支部组织生活有迹可循、党员党性档案有案可查，使支部党建工作走上正规化、规范化轨道，实现了支部党建工作标准化更 “优”。同时，该区党支部注重围绕中心谋划工作，融入中心开展工作，贴近中心推动工作。要求党员带头学习安全生产标准化新规定、新要求，严格按照措施要求施工，为工作面持续高效推进奠定了基础，实现了安全生产标准化更“优”。
实现党员力量更“强”
这个区党支部现有职工142人，其中党员22人。该党支部在对党员基本情况摸底调查的基础上，进行认真分析，结合单位实际，把全面从严治党落实到每一名党员，对在支部中不担任党内和行政职务的“无职党员”实行定岗位、定责任、定奖惩，为无职党员搭建平台，让他们想干事有平台、有机会。科学合理地设置党员岗位——安全监督岗、党务政务监督岗、政策宣传岗、质量监督岗、环境监督岗等。采取个人自主选岗与民主推荐相结合的方式，党支部将岗位名称、岗位责任向支部全体党员和群众公布，“无职党员”通过自荐、互荐和群众推荐选择岗位，党支部研究确定，同时，明确其岗位责任，统一为每位上岗党员制作了上岗牌和袖章，增强党员的光荣感和自豪感，让无职党员“无职有位”，真正发挥党员的先锋模范作用。
同时，党支部建立了《无职党员设岗定责一览表》，与上岗党员签订上岗目标责任书，将党员岗位和工作职责向群众公示，让群众充分了解无职党员设岗定责的内容，对上岗党员的工作进行监督。设岗定责活动解决了支部“无职党员”无力办事、无心管事的问题，激发广大党员干事创业热情，从而实现了党员力量更“强”。无职党员宫庆海作为安全监督岗，以身作则，盯关键、抓重点，哪里有困难哪里就有他的身影，用自己的实际行动带动着职工。
他经常第一个到达工作面，检查顶板、支架、机电设备及上下出口情况，对身边一些事故隐患及隐患人进行排查，发现隐患问题及时进行处理和汇报，确保了自身和身边职工无“三违”、无事故。被评为双龙公司2020年度“无职党员”先进个人。
实现安全效果更“好”
采煤一区党支部确立了“以抓好党建促安全生产”的工作思路，围绕区队安全生产经营工作，对照“六有”标准和“八个方面标准化”基本要求，从统一全区党员思想入手，明确目标、找准穴位、突出亮点、精准发力，努力推动基层党组织标准化建设有序开展。该区党支部紧紧围绕安全生产、创新管理工作重心，深入开展“创先争优”“支部创星上台阶、党员争星当先锋”“党员做承诺、亮身份”“党员身边无事故”“我为党旗添光彩”等活动，注重实效，突出党员的先锋模范作用，异彩纷呈的党建活动，为区队安全生产注入了生机，增强了党员的责任感和荣誉感。
活动中，每一名党员带头查隐患、反“三违”，为广大职工作出了表率。全年，这个区不仅圆满完成了各项工作任务，且杜绝了各类事故的发生，实现安全效果更“好”。
今年1月份，该区党支部针对井下Ⅱ3111工作面顶板破碎、26-27架过Ⅱ1辅助轨道、打设木垛加固Ⅱ3111风联巷的安全生产管理情况，要求每名党员在干好自身工作同时，加大现场安全监督检查、隐患排查和反“不安全行为”力度。组织党员深入工作面现场，带头上标准岗、干标准活，用党员的模范行为带领身边职工规范个人行为，实现了工程质量全优。该党支部连续三年获得双龙公司“五星红旗党支部”荣誉称号，2020年获得集团公司“五星红旗党支部”荣誉称号。
实现职工队伍更“稳”
在党建标准化创建过程中，该党支部的每一名党员自觉承担起弘扬正能量的责任，为区队和谐稳定注入了强力的稳定剂。该党支部开展了举行“重温入党誓词·共庆党的生日” “支部书记讲党课” “走访慰问困难党员”等形式多样的“主题党日”活动；坚持“三会一课”学习制度，每月党支部集中学习不少于两次，党员干部每周自学时间不低于2小时，要求全区党员认真做好学习笔记；进一步健全完善支部各项管理制度，形成支部包科区、党员干部包班组、党员包职工的立体型安全包保体系。
在全区党员中开展“安全示范岗”“党员身边无事故”活动，形成人人有责任，个个肩上有担子的安全包保格局，确保党员个人不违章，党员身边无违章、无事故的良好氛围。同时，注重职工思想动态分析，将问题化解在萌芽状态，职工日常出勤率始终保持在90%以上，幸福感和满意度较高，从未出现信访事件。
实现标准化工作更“优”
完善了党支部党建工作标准化建设，使党组织的思想建设、组织建设与安全管理紧密衔接，制定了党建工作流程、网络图，搭建了党组织八个党建标准化框架；建立了采煤一区党支部组织生活纪实和党员党性档案记实管理制度，进一步明确“三会一课”、党员组织生活会、主题党日等党内政治生活内容、程序，逐步实现党支部组织生活有迹可循、党员党性档案有案可查，使支部党建工作走上正规化、规范化轨道，实现了支部党建工作标准化更 “优”。同时，该区党支部注重围绕中心谋划工作，融入中心开展工作，贴近中心推动工作。要求党员带头学习安全生产标准化新规定、新要求，严格按照措施要求施工，为工作面持续高效推进奠定了基础，实现了安全生产标准化更“优”。
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