怀宁县“四送服务”促人才供需无缝对接
时间:2021-03-01 20:49来源:中国企业报看安徽 作者:钱续坤 程青松
连日来，在怀宁县人力资源市场，一块块企业招聘岗位展示牌，成为新春期间一道道靓丽的风景线，引来广大高校毕业生驻足观看。
连日来，在怀宁县人力资源市场，一块块企业招聘岗位展示牌，成为新春期间一道道靓丽的风景线，引来广大高校毕业生驻足观看。此外，该县还面向本地高校毕业生打包寄送2000余份包裹，其中包含一封信、一份独秀英才激励政策、一份企业招聘信息，积极开展送政策、送岗位、送服务、送温暖等“四送服务”，吸引高校毕业生留在怀宁就业创业。
“春节前，我打电话到县公共就业和人才服务中心，工作人员帮我办理了求职登记。没想到，在大年初七，我就接到了企业电话，让我准备面试上岗。”高校毕业生黎涛说，当下的怀宁，干事创业春潮涌，跨越发展正当时。省级怀宁经济开发区创业环境极大改善，就业岗位日益充足，薪资待遇逐年增加，不断叠加的发展红利，为越来越多的高校毕业生实现本地就业创业提供了最佳的发展平台。
“怀宁县人社局经常到我们企业走访，开展人才需求调查，想方设法服务企业用工和人才引进工作。随着‘四送服务’‘网络招聘’等活动开展，目前共有108名高校毕业生与我单位达成就业意向。”安庆英科医疗有限公司人力资源经理方婧斐说。
怀宁县的“暖政”更暖心。近几年来，县委、县政府先后研究出台了一系列支持就业创业和人才激励政策，也体现了政府“佣金”更用心。该县重视人才的态度更加真诚、更加宽容，崇尚人才的氛围更加浓厚、更加开放，真正做到人尽其才、才尽其用。
“我们坚持‘双线’并行，提升高校毕业生就业服务质量。在线上，我们以县内官方媒体和‘两微一端’为宣传主阵地，举办网络直播招聘会，并开通视频互动答疑功能。在线下，我们发挥人力资源市场主阵地作用，通过县、乡、村全覆盖宣传，常态化开展‘每周三招工、每周六招才’活动，努力做好人才供需对接。”怀宁县人社局局长程志平说。
“春节前，我打电话到县公共就业和人才服务中心，工作人员帮我办理了求职登记。没想到，在大年初七，我就接到了企业电话，让我准备面试上岗。”高校毕业生黎涛说，当下的怀宁，干事创业春潮涌，跨越发展正当时。省级怀宁经济开发区创业环境极大改善，就业岗位日益充足，薪资待遇逐年增加，不断叠加的发展红利，为越来越多的高校毕业生实现本地就业创业提供了最佳的发展平台。
“怀宁县人社局经常到我们企业走访，开展人才需求调查，想方设法服务企业用工和人才引进工作。随着‘四送服务’‘网络招聘’等活动开展，目前共有108名高校毕业生与我单位达成就业意向。”安庆英科医疗有限公司人力资源经理方婧斐说。
怀宁县的“暖政”更暖心。近几年来，县委、县政府先后研究出台了一系列支持就业创业和人才激励政策，也体现了政府“佣金”更用心。该县重视人才的态度更加真诚、更加宽容，崇尚人才的氛围更加浓厚、更加开放，真正做到人尽其才、才尽其用。
“我们坚持‘双线’并行，提升高校毕业生就业服务质量。在线上，我们以县内官方媒体和‘两微一端’为宣传主阵地，举办网络直播招聘会，并开通视频互动答疑功能。在线下，我们发挥人力资源市场主阵地作用，通过县、乡、村全覆盖宣传，常态化开展‘每周三招工、每周六招才’活动，努力做好人才供需对接。”怀宁县人社局局长程志平说。
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