董从要：扎根煤海作奉献履职尽责担使命

时间:2021-02-19 10:55来源:中国企业报看安徽作者:史冬奇童守伟

董从要，中共党员，2008年参加工作，2020年7月任综掘九队副队长。董从要同志作风严谨、勤政务实、乐于奉献、开拓进取，用奋斗铸就了自身的辉煌，在千米煤海中谱写了一首创业者顽强拼搏的

董从要，中共党员，2008年参加工作，2020年7月任综掘九队副队长。董从要同志作风严谨、勤政务实、乐于奉献、开拓进取，用奋斗铸就了自身的辉煌，在千米煤海中谱写了一首创业者顽强拼搏的壮丽诗篇。
志在超越创佳绩、争一流。刘庄煤矿地质状况复杂，严重制约着安全生产，要想完成上级下达的进尺任务非常困难，视此情况，他凭着自已从事煤矿多年的工作经验，认真听取各队意见，深入调查研究，认真查找制约掘进进尺的“症结”，多次组织召开“队委会”，分析原因，理清思路。困难中，彰显本色；艰难中，身先士卒。就是凭着这样一股敢啃硬骨头的精神，2020年11月份，在矿井检修影响的前提下，该队完成了279.2m的好成绩。
管理创新创高效、保安全。董从要同志根据多年的煤矿安全生产管理经验，在制度创新上下功夫，全面实施制度创新。他结合区队实际，制定完善了多个管理办法。从规范各工种岗位责任制入手，制定一系列制度措施，建立了一个以管理人员岗位责任制、职工职业道德规范为核心，以各项规章制度为基础的管理体系。针对井下情况，他严格要求三班跟班队长填写班评估记录和“六确认一管理”情况，对现场出现的各种问题，及时分析出现原因，查管理中出现的漏洞，制定整改措施，对自己不能解决的问题及时与相关部门沟通，直至彻底解决。
以人文本锻队伍、创和谐。他十分重视职工技能培训工作，并积极为职工创造有利条件。实行奖惩机制，积极开展导师带徒活动，要求每位职工都必须掌握至少一项职业技能。所有下井职工必须持证上岗。为切实维护职工的切身利益、根本利益，他在工资管理上实行“六公开”，即奖罚表、单价、进尺、仲裁额、报工表、工分公开；在工分管理上，由班长根据当班的工作量打工分，由生产副队长处理工分由经管员上墙。工人每天都能清清楚楚看到自己的所得，稳定了队伍，凝聚了人心、鼓舞了士气。
董从要同志在自己人生的道路上，留下了一个个坚实的足迹。虽没有惊天动地的业绩，但他却不为名利、心系工作，以高度的责任感和强烈的使命感对自己热爱的事业倾注着自己毕生的心血和热情，纵然前路千难万险，也义无反顾、无怨无悔。

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