落主体责任 提升党建成效 以高质量党建推进中煤新集高质量发展
时间:2021-01-14 21:17来源:中国企业报看安徽 作者:武周 代宜喜
2020年，中煤新集公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团党委工作安排，将高质量党建作为引领企业高质量发展的第一引擎，面对疫情的严重冲击和矿井地质复杂变化的不利影响，充分发挥党委领导作用，准确判断形势，精心谋划部署，积极改革创新，采取非常举措，全年生产商品煤1630万吨，利润指标超额完成，顺利实现安全年，党的建设取得新成效。
2020年，中煤新集公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团党委工作安排，将高质量党建作为引领企业高质量发展的第一引擎，面对疫情的严重冲击和矿井地质复杂变化的不利影响，充分发挥党委领导作用，准确判断形势，精心谋划部署，积极改革创新，采取非常举措，全年生产商品煤1630万吨，利润指标超额完成，顺利实现安全年，党的建设取得新成效。
党的创新理论武装进一步加强。中煤新集公司党委认真落实“第一议题”制度，利用党委会（党总支会）、理论中心组学习会、“三会一课”等多种形式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，逐级传导压力，做到学习贯彻多层次、全覆盖。2020年以来，各级党组织通过“读原著、学原文、悟原理”的方式抓好《习近平谈治国理政（第三卷）》等重点书目的学习，扎实开展十九届五中全会精神宣传贯彻，党组织书记带头开展专题宣讲，引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
中煤新集公司各级党组织全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深拓展，把服务生产经营、服务改革发展作为开展党的建设工作的出发点和落脚点，不断研究新情况、解决新问题，扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都能真正成为坚强的战斗堡垒，确保党的路线方针政策、集团及公司党委各项工作部署在基层得到全面贯彻落实，为推进企业高质量发展汇聚强大的思想动力。
党组织书记履职能力进一步提高。中煤新集公司各党组织书记认真落实管党治党主体责任，落实书记第一责任人职责，对党建工作亲自研究部署、定期调度推进，狠抓督促落实，抓党建工作力度更大、措施更实，特别是在2020年疫情防控、复工复产期间，各级党组织压实责任、严密措施，将基层党支部及广大党员充分调动起来，投入到封闭管理、人员管控、体温监测、物资保障、餐饮住宿，防疫宣传、心理疏导等各项工作中，实现公司疫情防控的“零扩散”及企业快速复工复产，充分体现出基层党组织书记管党治党的能力及成效，履职尽责能力和水平在大战大考中得到了检验。
党建基础进一步得到巩固深化。中煤新集公司党委将加强“三基”建设作为重要工作来抓，深入开展示范党支部创建。根据集团党委的总体要求并结合基层单位实际，做到机关党支部“应设尽设”，基层机关党组织设置进一步规范。在党员教育管理方面，各单位采取灵活多样的形式认真落实党员教育管理七项基本任务，认真组织开展“党课开讲啦”活动，一堂精品党课入列《集团“党课开讲啦”作品选编》，党员工匠曹学涛被成功推选为全国劳动模范。
中煤新集公司主动对标先进，坚持目标结果导向，以提升党建工作质量为着力点，结合工作实际，加强对本单位整体工作的统筹谋划，推进党建与业务的深度融合，打造符合自身定位的党建特色品牌。进一步压实责任，切实抓好示范党支部创建、用好党建项目化载体，加强党员教育管理，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
积极创新探索，围绕改革发展加强党建创新，常态化开展党建课题研究，加强基层探索、实践创新，以塑造品牌为引领，在党建工作模式、三基建设、党风廉政、宣传文化等方面持续探索、打造亮点，形成特色，不断推进党建工作高质量开展。年度内公司评选验收示范党支部11个，品牌党支部7个，示范（品牌）党支部累计达到39个。
党建引领作用发挥进一步凸显。各级党组织将学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》作为重点任务，对标对表查摆工作中的差距，特别是把准围绕生产经营开展工作的定位，综合运用“党建+N”的工作方法，用好用活党建项目化载体，推进党建工作与业务工作深度融合。
中煤新集公司全面贯彻落实1月5日集团公司安全工作会议精神，始终保持安全生产高压态势，抓好现场安全管控和隐患排查治理，稳节奏、严监管、强作风，坚守安全底线，筑牢安全防线。加强党风廉政及信访稳定工作。加强节日期间的廉政教育，紧盯“四风”问题，将矛盾提前化解在萌芽状态，确保企业和谐稳定。严格按照集团和公司下发的疫情防控要求，抓好疫情防控各项工作，把住“入门关、入井关、就餐关、检查关、开会关”，保证企业各项工作平稳有序推进。
新局面新征程。2021年，中煤新集公司坚持稳中求进工作总基调，落实“中央企业党建创新拓展年”工作部署，推动党建与业务工作相互促进、融合发展，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力开启“十四五”各项工作新征程，助力集团公司高质量发展。
党的创新理论武装进一步加强。中煤新集公司党委认真落实“第一议题”制度，利用党委会（党总支会）、理论中心组学习会、“三会一课”等多种形式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，逐级传导压力，做到学习贯彻多层次、全覆盖。2020年以来，各级党组织通过“读原著、学原文、悟原理”的方式抓好《习近平谈治国理政（第三卷）》等重点书目的学习，扎实开展十九届五中全会精神宣传贯彻，党组织书记带头开展专题宣讲，引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
中煤新集公司各级党组织全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深拓展，把服务生产经营、服务改革发展作为开展党的建设工作的出发点和落脚点，不断研究新情况、解决新问题，扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都能真正成为坚强的战斗堡垒，确保党的路线方针政策、集团及公司党委各项工作部署在基层得到全面贯彻落实，为推进企业高质量发展汇聚强大的思想动力。
党组织书记履职能力进一步提高。中煤新集公司各党组织书记认真落实管党治党主体责任，落实书记第一责任人职责，对党建工作亲自研究部署、定期调度推进，狠抓督促落实，抓党建工作力度更大、措施更实，特别是在2020年疫情防控、复工复产期间，各级党组织压实责任、严密措施，将基层党支部及广大党员充分调动起来，投入到封闭管理、人员管控、体温监测、物资保障、餐饮住宿，防疫宣传、心理疏导等各项工作中，实现公司疫情防控的“零扩散”及企业快速复工复产，充分体现出基层党组织书记管党治党的能力及成效，履职尽责能力和水平在大战大考中得到了检验。
党建基础进一步得到巩固深化。中煤新集公司党委将加强“三基”建设作为重要工作来抓，深入开展示范党支部创建。根据集团党委的总体要求并结合基层单位实际，做到机关党支部“应设尽设”，基层机关党组织设置进一步规范。在党员教育管理方面，各单位采取灵活多样的形式认真落实党员教育管理七项基本任务，认真组织开展“党课开讲啦”活动，一堂精品党课入列《集团“党课开讲啦”作品选编》，党员工匠曹学涛被成功推选为全国劳动模范。
中煤新集公司主动对标先进，坚持目标结果导向，以提升党建工作质量为着力点，结合工作实际，加强对本单位整体工作的统筹谋划，推进党建与业务的深度融合，打造符合自身定位的党建特色品牌。进一步压实责任，切实抓好示范党支部创建、用好党建项目化载体，加强党员教育管理，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
积极创新探索，围绕改革发展加强党建创新，常态化开展党建课题研究，加强基层探索、实践创新，以塑造品牌为引领，在党建工作模式、三基建设、党风廉政、宣传文化等方面持续探索、打造亮点，形成特色，不断推进党建工作高质量开展。年度内公司评选验收示范党支部11个，品牌党支部7个，示范（品牌）党支部累计达到39个。
党建引领作用发挥进一步凸显。各级党组织将学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》作为重点任务，对标对表查摆工作中的差距，特别是把准围绕生产经营开展工作的定位，综合运用“党建+N”的工作方法，用好用活党建项目化载体，推进党建工作与业务工作深度融合。
中煤新集公司全面贯彻落实1月5日集团公司安全工作会议精神，始终保持安全生产高压态势，抓好现场安全管控和隐患排查治理，稳节奏、严监管、强作风，坚守安全底线，筑牢安全防线。加强党风廉政及信访稳定工作。加强节日期间的廉政教育，紧盯“四风”问题，将矛盾提前化解在萌芽状态，确保企业和谐稳定。严格按照集团和公司下发的疫情防控要求，抓好疫情防控各项工作，把住“入门关、入井关、就餐关、检查关、开会关”，保证企业各项工作平稳有序推进。
新局面新征程。2021年，中煤新集公司坚持稳中求进工作总基调，落实“中央企业党建创新拓展年”工作部署，推动党建与业务工作相互促进、融合发展，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力开启“十四五”各项工作新征程，助力集团公司高质量发展。
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