今年以来，中煤新集地勘公司纪委强化责任落实，加大监督执纪问责力度，从强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的制度笼子、构建不想腐的思想防线等方面再下功夫，持续推进“三不腐”体制机制建设。
         聚焦执纪问责，加大监管力度。该公司坚持反腐败无禁区、零容忍、全覆盖，通过以管理人员及基层值班、带班整治为抓手，持续做好日常作风督查。对管理干部任用提拔程序进行全过程监督，加强对推优评先工作上报人选的廉洁审查，对基层项目部举报问题线索及时上报党委及上级纪委。同时发挥查办案件的警示教育功能，有效防止“小微腐败”现象的发生。
         健全体制机制，扎紧制度“笼子”。该公司坚持从建章立制着手，建立健全全面从严治党和党的建设各项制度体系。制定印发了《地勘公司管理干部廉政档案管理制度》、《地勘公司党员干部“八小时外”行为监督管理办法》等文件，进一步健全管理干部监管制度体系，同时严明工作纪律，扎实做好内部整改任务落实，推进大监督工作格局的制度化、常态化建设。
         落实教育引导，坚定理想信念。该公司坚持从提高廉洁从业意识入手，扎实做好党员干部思想教育工作。扎实开展“学党章 知党规 守党纪”集中学廉活动，向基层党支部推行“廉洁小课堂”学习教育，围绕重要节假日和关键节点组织关键岗位人员廉政谈话，努力推动党员干部廉洁自律意识进一步增强，推进全面从严治党向基层延伸。
         通过加大监管力度、健全体制机制、落实教育引导，在强化问责、形成震慑的同时，助推全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。