淮北矿业集团涡北选煤厂通过推进现场标准化建设、提升安全培训实效、强化风险隐患管控，努力打造安全生产体系建设升级版。
        现场标准全覆盖。该厂组织编写《涡北选煤厂安全生产标准化手册》，涵盖了安全生产、技术指标、生产运行、机电设备、文明建设5个模块的检查标准，61个岗位的作业标准，35个机电设备的检修标准，实现了安全生产标准的全覆盖。制定《涡北选煤厂安全生产标准化及标准化“示范单元”实施细则》，深入开展示范区域、示范班组、示范岗位评比和标准化车间创建活动，对照标准进行月度考核兑现，确保事事标准明确、时时管控有效、处处作业规范、人人履职尽责，提升现场安全生产标准化水平。
        员工素质促提升。该厂出台了《员工教育脱产培训日实施办法》，按照“全员培训优先、法定培训优先”的原则，由安全监察部、生产技术部等职能业务部门牵头组织实施、基层单位全力配合，开展每周一天的“脱产培训日”活动，有效破解“工学矛盾”，彻底打通培训工作“最后一公里”。为了让职工准确识别现场风险隐患，该厂开辟“互联网+”等新载体学习平台，通过推行视频培训，每个岗位选择一名技术骨干，边操作边讲解，录制成视频，利用厂网站、微信群、会议等组织学习，提升职工安全素质和实操技能。
        重拳出击除隐患。该厂以安全生产专项整治三年行动为契机，强化重点部位安全管控，其中，将消防器材检查频率由每月一次提高到每周一次；对有限空间进行挂牌警示，完善防护设施，实行分级审批与监管；完成行车、压力容器等特种设备专项整治，确保设备完好率100%。
        该厂每月召开重大安全风险管控及安全技术专题例会，对评估出的重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析，针对问题调整完善管控措施。利用微信群实时发布现场隐患地点、图片、视频等信息，对安全隐患和整改情况进行写实性通报，及时排除威胁安全生产的各类问题。对安全隐患明码标价收购，对重大风险隐患查处进行重奖，充分发挥职工在安全监督和隐患排查中的作用，营造全员除隐患、保安全的浓厚氛围。