为加强中秋、国庆“两节”期间安全管理，招贤矿业紧盯安全思想、安全重点、安全隐患、地面安全、安全值守、干部作风六个重点，实施六项安全管理硬举措，切实强化“两节”期间安全管理，确保矿区安全形势稳定。
        紧盯安全思想，强化安全教育。“两节”期间要求各分管领导组织分管单位职工学习习近平总书记关于安全生产重要论述、观看《生命重于泰山》专题片，上一堂安全警示教育课，推动安全发展理念在干部职工中间落地生根，增强职工的安全意识，树牢安全生产思想防线。
        紧盯安全重点，强化安全责任。要求各跟带班人员紧盯矿井重要安全生产管控环节，以1304工作面防灭火、设备更换等为重点，严格落实安全技术措施，切实压实各级管理人员安全管理责任，督促管理人员履行安全职责，保障矿井安全生产。
        紧盯安全隐患，强化风险管控。加强安全隐患排查和风险管控，安排各分管领导以1304工作面复面治理等为重点，超前开展节日期间安全风险专项辨识，制定风险管控清单、责任清单，并在节日期间开展安全隐患大排查和隐患清零行动，做到“谁检查、谁签字、谁负责”，严格整改销号，全面消除安全隐患。
        盯紧安全值守，强化跟值班管理。公司领导和各单位提前排定“两节”期间跟值班表，并在调度指挥中心上墙公示，无特殊原因，严禁调换，调度不定期开展值班人员在岗情况督查，切实加强“两节”期间的值班值守和应急响应，坚决确保“两节”期间安全。
        紧盯干部作风，强化作风督查。分井下和地面两条线开展干部作风督查，在“两节”期间，由安全监察部牵头职能科室，针对对井下薄弱环节、薄弱时段、薄弱人群及安全管理重点，开展一次动态督查，重点督查管理干部现场跟带班、制度执行和现场管理情况。党群工作部牵头纪委、人力资源部等科室，开展两次地面作风督查，重点督查履行职责、劳动纪律等情况，以干部作风转变助推执行力提升。并且在全矿管理干部中大力推行“树信心、讲团结、抓落实”干事创业精神，实行管理人员工作日晚间签到、周末上下午双签到制度，在矿区建立起齐心协办渡危求进的良好氛围。
        紧盯地面安全，强化综合治理。开展地面消防安全及用电安全专项检查，对发现的问题，现场开具整改联系单，督促整改落实，确保“两节”期间消防和用电安全，保持节目期间矿区形势稳定。做好“两节”期间职工维稳工作，党政负责人落实“一岗双责”，强化职工思想教育，摸排隐患人，做好心理疏导和防范措施，确保职工队伍思想稳定。同时，开展“讲形势、提士气、转作风”形势教育宣讲活动，凝聚职工思想，提振职工士气，形成众志成城共渡难关的强大合力。