8月25日下午，恒泰公司第七届青工技术比武暨员工岗位技能大赛表彰会隆重举行。本次表彰会由纪委书记王克伍主持，公司领导、各部门行政负责人及参赛获奖选手参加了会议。

        会上，纪委书记王克伍对此次青工技术比武的前期策划、项目设置、组织分工、现场管理等各项工作进行了回顾和总结，对本届技术比武存在的不足进行了客观分析，并提出了具体要求。他指出，这次技术比武，参赛选手整体精神面貌较好，让我们看到了企业发展的希望和潜力。今后，要以青工技术比武为契机，开展好有组织、有计划、有实效的岗位练兵、技术比武活动，在广大青工中营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，以比促学、以学促才，激发广大青工立足岗位，创先争优，奋发成才，进一步提高青工业务技能素质和实际操作能力，为公司持续稳定发展打下坚实的人才基础。
        随后，总工程师郎保华宣布获奖人员名单，同时，他希望受表彰的青年能手能珍惜荣誉，再接再厉，发挥模范带头作用，不断创造新的青春业绩。

公司领导为获得表彰的个人颁发了奖状。
        会议最后，总经理李瑞君对参赛人员在比赛中取得的成绩给予了充分肯定。他指出：公司开展多种形式的技术比武、岗位练兵活动取得了一定的成效，一批岗位能手、技术尖子相继涌现，广大职工学技术，练硬功的热情大大增强，职工文明修养、岗位技能技术创新能力得到提升。他还就比武活动提出四点意见：一是要让技能比武成为自觉行为；二是要让业务学习成为工作常态；三是要让青年人才发挥榜样力量；四是要让青年岗位能手有所作为。要把技术比武活动深入持久地开展下去，把职工队伍培养成响当当、硬邦邦技术尖兵，为公司发展贡献力量、贡献青春、贡献智慧。