近段时间以来，皖北煤电集团恒昇煤业坚持问题导向和目标引领相结合，加压奋进、执势前行，步入高质量发展快车道，为打赢后五个月安全生产主动仗，誓夺全年目标新胜利奠定了坚实的基础。
 
“四化”建设增后劲
       恒昇煤业始终把加强“四化”建设作为增强矿井发展后劲的“助推器”，坚持走“机械化换人、自动化减人、智能化无人”之路。近日恒昇煤业组织以现有的装备、信息化以及人员等为基础，以提高安全效果、降低劳动强度、提高生产效率为目的，加大投入力度，有序推进矿井“四化”建设。
       今年将建成液压支架电液控工作面一个，计划投入使用一台柴油单轨吊，将大幅降低劳动强度，提升劳动效率，为完成全年目标任务提供了设备保障。同时组织相关专业技术人员考察学习薄煤层自动化工作面开采技术，为矿井下一步2#煤开采打下坚实的基础。
 
夯基固本强队伍
       “‘肯干、实干、能干’的老实人拥护我们才是对我们工作最大的肯定，那些溜须拍马、偷奸耍滑的人拥护我们就说明我们工作出了问题。”这是恒昇煤业矿长吴修山经常挂在嘴边的一句话。面对留人难的现状，恒昇煤业坚持以实干论英雄，以实绩定进退，用待遇留人、用感情留人、用事业留人、用机制留人，千方百计营造干事创业的良好氛围。各专业人才在各自的岗位上发挥专长，为生产经营贡献聪明才智，为企业高质量发展建功立业。通过以上措施不但确保关键性岗位人才不流失，甚至实现了专业技术人员从省内到省外的反向流动。
 
“共建共享”惠民生
       恒昇煤业始终坚持职工至上、以职工为中心的发展思想，主要领导亲自抓“两堂一舍一广”管理，切实解决职工工作生活的后顾之忧。民以食为天，每个矿区食堂几乎是职工反映最强烈的地方，但恒昇煤业职工食堂却几乎听不到不满的声音，“每天10元，每日不重、自助选择、吃好管饱”成了职工的顺口溜。
       恒昇煤业地处山区，生活用水全靠外购，为保障职工的饮水安全，矿井筹措资金安装了净水器，职工如今上下井都能喝上干净卫生的纯净水。同时建有55个房间的新宿舍楼于今年投入使用，极大地改善了员工的住宿条件，职工的幸福指数大幅提升，认同感、归属感日趋增强。