恒源煤矿宣讲会上赛知识凝聚共识促发展
时间:2020-07-22 21:50来源:中国企业报看安徽 作者:周玲玲 陈茜
“我矿大力推进‘四化’建设,体现了以职工为中心的思想,主要表现在哪几方面?”
“我矿大力推进‘四化’建设,体现了以职工为中心的思想,主要表现在哪几方面?”
“降低职工的劳动强度,改善工作环境,提高安全保障,增进职工的安全感、获得感。”
“矿党委书记在纪念建党99周年暨‘七一’表彰会上的讲话中强调指出:党员要发挥模范带头作用,在日常工作中要做到哪几点?”
“对自己的要求要比一般人严、标准要比一般人高。”
“越是困难时期,精力越容易分散,思想越容易波动,这个时候我们职工的首要任务是做好什么?”
“越是困难的时候我们更要做好安全生产工作,没有安全生产,一切都是零。”
7月16日中午,恒源煤矿“聚共识、促发展”形势任务宣讲会在副井口“安全文化长廊”下举行。宣讲形势任务,引领职工客观认清当前形势,引导职工坚定信心、提振士气、主动作为,为完成全年目标任务凝聚思想合力。
宣讲会变“大道理”为“小赛场”,通过知识问答的方式让职工成为“身边的宣讲员”,加深职工对当前形势任务的理解,凝聚职工与企业是命运共同体的共识,增进职工在思想上客观认清当前形势、在行动上确立主观积极的去迎战困难和挑战的信心,号召职工以创新突破的勇气、承压奋进的志气、追求卓越的锐气、团结拼搏的士气,为完成全年目标任务而尽献自己的一份职责和力量。
“对自己的要求要比一般人严、标准要比一般人高。”
“越是困难的时候我们更要做好安全生产工作,没有安全生产,一切都是零。”
7月16日中午,恒源煤矿“聚共识、促发展”形势任务宣讲会在副井口“安全文化长廊”下举行。宣讲形势任务,引领职工客观认清当前形势,引导职工坚定信心、提振士气、主动作为,为完成全年目标任务凝聚思想合力。
宣讲会变“大道理”为“小赛场”,通过知识问答的方式让职工成为“身边的宣讲员”,加深职工对当前形势任务的理解,凝聚职工与企业是命运共同体的共识,增进职工在思想上客观认清当前形势、在行动上确立主观积极的去迎战困难和挑战的信心,号召职工以创新突破的勇气、承压奋进的志气、追求卓越的锐气、团结拼搏的士气,为完成全年目标任务而尽献自己的一份职责和力量。
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