当前位置:主页 > 热点新闻 >

涡选厂改革创新激活高质量发展“一池清水”

时间:2020-07-01 09:58来源:中国企业报看安徽 作者:郑洪光
不让工作任务在我手中延误,不让工作标准在我这里降低……”进入6月份以来,面对高温闷热天气,淮北矿业集团涡选厂的干部职工工作不松、干劲不减。这是该厂大胆解放思想、锐意改革创新后出现的喜人景象。
效益增了 钱包鼓了 干劲大了 队伍稳了
涡选厂改革创新激活高质量发展“一池清水”
作者:郑洪光
 
        “不让工作任务在我手中延误,不让工作标准在我这里降低……”进入6月份以来,面对高温闷热天气,淮北矿业集团涡选厂的干部职工工作不松、干劲不减。这是该厂大胆解放思想、锐意改革创新后出现的喜人景象。
        涡选厂去年全年和今年前两个月,企业效益不好,职工工资不高、干劲不足,队伍难带,思想难做。面对困境和市场压力,该厂以创新洗煤工艺为突破口,大张旗鼓开展“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”解放思想大讨论活动,以思想的解放破除创新进程中的阻力,用创新激活高质量发展“一池清水”。
        “中煤再洗浪费人力、物力,消耗电力和设备。”“几十年不变的洗煤工艺不要去颠覆,不要瞎折腾。”3月上旬,该厂主要领导将经过大量分析和研究、探索出的“低灰精煤配洗+中煤再洗”精煤再回收提效创新工程公布后,尚未实施,就遇到了不小的阻力,来自各方面的怀疑声音不断传进厂领导的耳朵。
        “何以发展,唯有创新”。该厂领导坚持创新宗旨不动摇。为打消在干部职工中存在的顾虑,该厂开办选煤工艺改革大讲坛,主要领导登台授课,用数据说话,统一全厂管技人员、质量司机的思想,固化操作模式。在此基础上,厂主要领导坚持深入生产车间,召开报告会、座谈会,和职工面对面沟通、交流,讲解操作方案,教育职工真信、真用。该厂领导同时顶着压力,强力推进选煤工艺创新。事实胜于雄辩,该厂3月份顺利完成了淮北矿业下达了的利润指标,4月和5月经济效益“逆势增长”,职工月工资平均增加1000多元。
        “在实实在在的真金白银面前,在‘钱袋子’鼓起来的情况下,职工的思想得到了空前的解放,心齐了、气顺了,立足岗位、工作主动创新的多了。”该厂选煤车间主任朱干彬说。
        该厂在创新实施精煤再回收提效工程的基础上,近日又在干部作风建设、“五型机关”创建、准军事化管理等方面出台了新的举措,努力打造务实、高效、创新、进取的职工队伍,促进企业高质量发展。