连日来，淮北矿业集团涡北选煤厂利用各种形式对“安全生产月”活动进行动员部署，发动全体干部职工统一思想，真抓实干，以严细实精作风确保“安全生产月”取得实效。
       干部作风是抓好一切工作的“牛鼻子”。
       该厂狠刹作风顽疾，及时“亮灯”示警，结合加强严细实精作风十条刚性规定、准军事化管理与五型机关建设相关文件精神，该厂出台了管技人员作风建设考核办法，从严字当头、细化举措、实干为本、精益求精四个方面列出14项考核标准，对迟到早退、上班期间从事与工作无关事项、值班未按要求巡岗等作风问题严肃考核，月度根据得分情况，对考核不合格的管技人员当月市场化工资下浮5%，并作为年度履职考核定性的重要参考依据。通过狠抓严细实精作风建设，持之以恒正风肃纪，全面推动“安全生产月”活动各项工作顺利进行。
       该厂突出“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，进一步完善工作问责制和责任追究制，严防“三松一滑”。结合厂区安全管理日常工作，集中抓好隐患排查整治，层层筛查现场隐患，利用每周安全大检查等形式，抓好设备管理、电气运行、雨季“三防”等重点工作。
       同时抓好现场安全监督，确保安全措施、技术措施落实到位，持续加强反“三违”力度，杜绝违章作业。要求管技人员深入现场反“三违”，发现违章行为坚决制止，按规定严肃问责。通过加强管技人员监督和考核，杜绝懒散和“老好人思想”，让严管细抓成为常态，确保“安全生产月”活动取得实效。