为做好全国“两会”期间矿井安全生产工作,落实集团公司二季度工作会议部署，皖北煤电恒源矿从强化思想教育、落实技术制度、持续监督问责入手，树牢红线意识和底线思维，练就“基本功”，编织安全“防护网”，确保全国“两会”期间矿井安全生产形势稳定。
        强化思想教育。该矿利用安全办公会、安全例会、党委中心组学习会等形式，学习贯彻上级关于全国“两会”期间安全工作要求，号召全矿上下提高政治站位，充分认识到“两会”期间安全工作的极端重要性，以高度的政治责任感持续强化安全管理。基层各单位充分利用班前班后会、安全学习日等形式，开展“两会”期间安全宣教系列活动，大力营造抓好特殊时段安全工作的浓厚氛围，教育引导干部员工从思想深处认识安全工作的重要性，坚决克服松懈、麻痹思想，杜绝“三违”现象，坚决做到不安全不生产，确保“两会”期间各项安全生产工作有序开展。
        落实技术制度。该矿充分发挥技术设计对矿井安全发展的支撑和保障作用，把精采细采纳入采掘工作面的设计，科学安排生产布局。积极开展技术攻关，编制回采工作面回采率和分煤层采区回采率指标表，选择合理采煤工艺，对条件差的工作面实施改造，避免两个综采工作面同时过地质构造带，避开断层构造及薄煤层带对煤质的影响。牢固树立“大安全”概念，全面排查整治安全隐患，突出重大风险管控，压实安全生产责任。
        要求各单位在现场施工时，重点工序必须有关键人员监控，各级管理人员重点检查区队重点工序管理情况及安全风险评估执行情况，提高区队管理人员责任心。强化“五级”隐患排查治理，落实安全风险评估，全方位、全过程辨识作业环境、人员行为、制度措施等方面存在的安全风险，实行分级、分层、分类、分专业管控，严格班前、班中和工序之间安全确认，确保隐患闭环管理。
        持续督查问责。该矿坚持严字当头，进一步加大现场监督考核力度，强化安全监督检查。抓好重点区域的专项检查，严格落实“七查七问”规定，避免制度成为“纸老虎”，持续强化特殊时期、重点时段、重点区域管理人员履职情况、安全制度执行情况以及“四大员”劳动纪律执行情况制度落实，对隐患排查治理责任落实不到位、发生隐患重复出现的失职失责行为，按照“失责必问、问责必严”的原则，责令当事人在月度办公会作出书面检查，并挂内网实名通报批评、约谈、停职检查和经济处罚。
        与此同时，该矿不断把问责制度从井下施工现场向地面科室延伸，由党委组织部牵头，成立纪律作风联合督察组，采取不定时间、不定地点、不打招呼的方式，对周末、节假日等特殊时间段进行突击督察，做到定期督察与动态抽查相结合、实查与举报相结合，确保矿井“两会”期间安全生产平稳有序。