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信湖矿聚“智慧”打造高效安全发展新常态

时间:2020-05-07 09:37来源:中国企业报看安徽 作者:蒋红亮
“4月26日,淮北矿业集团信湖矿818首采面风巷底板巷掘进收尺月单进201米,再次刷新3月份创造的176米单进纪录,”在4月27日的调度会上,信湖矿掘进副矿长李玉祥自豪的说道。
        “4月26日,淮北矿业集团信湖矿818首采面风巷底板巷掘进收尺月单进201米,再次刷新3月份创造的176米单进纪录,”在4月27日的调度会上,信湖矿掘进副矿长李玉祥自豪的说道。
       面对制约矿井发展瓶颈问题和安全生产发展新常态,信湖矿不断加快掘进装备升级步伐,积极推行支护改革,持续优化生产系统,提高掘进循环进度,提升设备开机率,激发职工攻坚热情,跑出了“打造快速掘进线”的“加速度”,奏响了提质增效、追赶超越的“最强音”。
 
固化模式  创造“基尼斯”之最
       在818风巷底板巷施工中,以单月进尺201米的骄人业绩,再次创造了淮北矿业集团新的“基尼斯”之最。
       那么,这个里程碑式的“基尼斯”之最是如何创造的呢?一步到位抓质量。在现场施工中,该矿依据施工工序,严格制定每道工序的施工标准和奖惩办法,确保施工巷道一次成型。锚杆、锚索、喷浆、水沟打设等现场各工序全部上尺子,风水管路、管线严格按设计尺寸进行铺设,并明确各工序施工责任人,出现质量问题,直接问责施工责任人,并追究跟班队长的验收责任。由于施工质量控制到位,杜绝了微伤及以上事故。大力推进机械化标配。该矿强化施工保障,固化施工模式,提升正规循环率。
       加强协调配合,及时、足量、到位地保证车皮供应。保证后运排矸系统畅通、高效运行,有效地保障了正规循环。实行全机械化标配。818风巷底板巷施工的巷道辅助运输全部为柴油单轨吊运输,彻底改变了“绞车提、电车倒、人工推”的运输模式,既保障了安全,又节省了人力,提高了效率。
       另外,该矿还根据现场施工条件,在总结81采区瓦斯鉴定巷“二二三”施工模式的基础上,在818风巷底板巷动态采用“二三三”“二四三”和“三步施工法”,确保每道工序衔接顺畅,保证了施工安全,节省了作业时间,提高了正规循环率。
 
精细管控 打造标杆工程
       “绝不以牺牲安全换取进度,绝不以牺牲质量换取效益”。这句话是信湖矿矿长孙全福大会小会上经常提醒干部职工的一句话。
       “818风巷底板巷施工超过750多米了,片帮、掉矸,连破皮伤都没发生过,越是这样,心里越没底,越担心干部职工心存麻痹思想,所以大会小会、生活工作中,我们经常做好干部职工安全思想教育和安全警示教育工作,做到警钟长鸣。”该矿掘进副总朱美君如是说。
       作为集团公司安全重点关注项目。在安全管控上,该矿矿建各单位采取了观察地点环境—回忆操作程序—观察设备人员—思考存在风险—快速识别风险“五步法”安全确认制度,保障职工筑牢安全思想和安全行为堤坝。该矿把每旬一检查改为每周一检查,降低规程规定的提升速度,坚持每周一次安全办公会、一次技术例会,一次特殊工种专题会等安全管理专项会议,把好重点区域、重点环节、重点时段安全管控。
       随着掘进巷道施工越来越深,巷道涌水量也逐渐加大,信湖矿超高压深井注浆在全国也实属罕见,在治理水患上,该矿始终关注注浆质量。每个班次,生产技术部都安排专人观察巷道及注浆压力表,管理人员根据地质条件不断摸索浆液配比,做好压力值测算,认真梳理当班可能存在的安全风险点,并制定切实可行的防范措施,责任到人。
 
党建护航 锻造坚强堡垒 
       该矿党委坚持以“党建促生产”为抓手,通过“一三六”总体部署,积极开展“五星党支部”创建活动。建立了“红色引擎 联手共创”考核机制,开展了机关党员干部“下基层、接地气、征意见、转作风”“党员挣积分”等主题活动,提高党员党性修养,在矿井建设中较好地发挥了好党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。
       该矿党委组织机关人员分批到条件艰苦的掘进头面,与职工在现场进行互动交流,听真话、察实情、摸问题、接地气,体验职工疾苦,给职工“零距离”倾诉的机会,面对面聆听职工在安全生产、经营管理等方面好的建议、工作生活中最迫切需要解决的实际困难等,切实做到深入一线“接地气”、调研体验“感艰辛”、服务基层“促提升”。面对收集来的各类问题,该矿领导班子不回避、不退缩,马上办理。
       该矿党委负责人更是在各类会议上多次强调:“我们要把职工最关心的问题,最需要解决的问题,摆在最突出的位置,第一时间予以解决。”对于“面对面、倾心谈”中查找出的问题,该矿党委要求深入一线人员要及时进行梳理归纳,对在单位职能范围内能解决的问题,高效快捷“马上办”,对因职能交叉需联合解决的, “五型”机关建设专项整治工作领导小组要明确牵头部门“协同办”,对暂不具备条件或一时难以解决的问题,创造条件“分步办”。
       “党员挣积分”活动激励党员主动作为,党员积极主动参加党组织生活、在学习中主动作专题发言、党员所在班组在月度考核中荣获第一、党员主动修旧利废、创新创效、帮扶困难职工都成为加分项,该矿各党支部在党员中深入开展“亮身份、亮承诺、亮成绩”活动,极大地激发了党员在生产工作好发挥好表率作用的主动性、创造性。
       “我们一定科学管理、精细施工,打破自己创造的进尺记录,为推动企业高质量发展做出贡献,这方面我们信心十足”。正在组织818风巷底板巷施工的技术员谢端两信心满满的说。