今年以来，淮北矿业集团涡北选煤厂通过提能力、提标准、提考核、促安全的“三提一促”措施，不断夯实安全生产“青字号”基础。
        提能力。每月至少开展1次青工安全宣讲或安全培训活动，充分利用标语、微信、签名等载体和形式，进车间、进班组宣传贯彻安全生产方针、政策、文件，普及安全知识，有效提升团员青年的岗位责任意识和安全能力。
        提标准。该厂团委要求各青安分岗切实做到明确身份、明确责任、明确奖惩，做好考核公示，积极接受车间、班组里职工的监督。青安岗员上岗必须佩带青安岗员标志，并积极协助班组长了解本班组青工思想动态，及时与“11种隐患人”结对帮扶，努力做到身边无“三违”、班组无事故。
        提考核。积极创新青安岗管理新模式，实行青安岗活动市场化收购模式，明确分散上岗、集中上岗、“零点行动”、青工宣讲以及岗员反“三违”的奖励标准同时，积极开展“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青安杯”等安全竞赛活动，对活动中的先进分岗、优秀岗员进行表彰。
        促安全。今年以来，该厂团委共开展各类青工安全活动6次，查出现场隐患30余项，全厂青年无“三违”现象发生，为促进企业安全生产持续稳定贡献青春力量。