为进一步加强工会信息管理，不断推动工会信息工作规范化、制度化建设，促进工会信息工作再上新台阶，中铁二局四公司工会采取四项措施。
        加强宣传队伍建设。要求各单位要培养、建立、壮大信息员队伍，建起一支专兼职相结合的工会信息员队伍，组织、指导信息员敏捷采集信息、及时记录活动、积极编写稿件。适时开展培训、交流活动，不断提高基层信息员业务能力和水平。
        拓宽宣传渠道。要求各单位微信公众号发布的信息也要发至公司工会，鼓励基层多上报工会宣传信息，便于信息转发与统计；加强与各级媒体的沟通和联系，在全公司范围内广泛宣传工会工作中涌现出的先进典型和创新工作成果，进一步扩大工会组织的社会影响力。
        完善信息报送制度。修订完善了《关于工会信息报送工作及奖励办法》，规范信息报送主要内容和标准，明确报送的渠道和方式，按照角度新、标题新、内容新、文字新的“四新”原则，及时反映工会工作的重点、难点、热点问题和各级工会组织工作中取得的显著成绩；建立宣传工作定期汇报制度，及时掌握全公司工会宣传工作情况，确保工会宣传工作取得明显成效。
        建立奖励制度。公司把工会宣传工作确定为全年的重点工作之一，每年都安排资金，对宣传工作中的先进集体和个人进行表彰奖励，保证了信息工作的正常开展；建立健全了信息工作激励机制，凡被上级工会以及各省部、国家级刊物媒体采用的稿件和信息，公司工会都给予积分奖励，按信息考核得分高低排序，最终信息考评结果纳入年度相关单位工会工作考核范畴。