“基层党支部书记一年做了哪些工作？存在哪些不足？有哪些突出业绩？今后工作如何工作创新？希望大家今天能够用实际说话，用数据说话，直奔主题，坚决不谈空话套话。”
       近日，淮北矿业集团涡北选煤厂召开2019年度党支部书记抓基层党的建述职评议考核大会，7名党支部书记列出自己的“成绩”“问题”“任务”等清单，迎接年度“大考”。
       “我们注重采用‘主题党日+’模式，让主题党日‘党味’浓、‘鲜味’足、‘趣味’多、‘情味’真，持续推进党建工作与安全、生产等各项工作融合。通过活动开展，积极发挥协安女工、电力线路能手、机电专家的作用，使得一星闪耀、多星耀眼、群星争辉。”
       “我们以‘工作铁面孔、服务热心肠’党建品牌创建为抓手，树立‘服务就是作风形象，服务就是工作能力’的共识，敞开大门，热情接访，随时随地耐心接受职工业务政策咨询，每月底按服务水平等5类指标对党员进行量化百分制考核，促进支部建设水平稳步提升。”
       “我们积极引导每名党员在日常工作中亮身份、树标杆、做表率，引领车间职工群众积极投身到降台时工作中来。车间全年生产事故台时为0.08小时/万吨原煤，较去年降低0.16小时/万吨原煤，且全年有2个月实现了零台时。”
       各支部书记分别从履行党建责任、基层党建进展和成效、党员教育管理、党风廉政建设和党建工作存在的问题进行了述职汇报，全面梳理了一年来党建工作履职情况，并提出了今后加强支部建设的思路和措施。
       “抓好基层党建工作，事关全局、事关长远。支部书记要以此次述职评议为契机，强化政治担当，切实履职尽责，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作责任制落实，确保基层党建工作取得新成效。”在对各支部述职情况进行点评后，“主考官”对各支部提出了要求，进一步明确2020年各项工作的思路和方向。