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童亭矿征集安全管理金点子汇聚发展合力

时间:2019-12-30 13:42来源:未知 作者:王莉
时至年关,在奋力冲刺年度各项目标之际,安徽淮北矿业集团童亭矿结合实际在全矿职工中发起了安全管理“金点子”征集活动。
        时至年关,在奋力冲刺年度各项目标之际,安徽淮北矿业集团童亭矿结合实际在全矿职工中发起了安全管理“金点子”征集活动,通过调动和激发广大干部职工参与安全管理的热情和力量,进一步提升矿井安全管理水平,为矿井实现“四零”目标营造齐心协力促发展的良好氛围。
        为了进一步筑牢年底安全生产根基,补齐安全管理中的短板,谋划明年安全工作,该矿结合实际开展了此次安全管理“金点子”征集活动。此次活动坚持“一事一提,解决问题”的原则,动员广大职工针对目前矿井在安全管理、生产组织、安全生产标准化等方面存在的问题,以及生产工艺和系统存在的缺陷、容易造成事故的共性隐患和不安全因素等,以实践为基础,提出主题突出、客观具体的建议。内容上要有现状、有分析、有建议,语言精炼、数据准确,提出的问题在一定范围内具有代表性,解决的方案具有较强的操作性,可附具体的工程图、工作原理图或示意图等。
        据统计,截止目前已征集“金点子”成果200余条。该矿按照分层上报、分级解决问题的思路,将“金点子”分类细化后按照采煤、掘进、机运、管理等五大类进行分类、汇总,并分别发送至各系统分管领导、专业副总,由各系统分管领导、专业副总负责筛选、分析。对针对性强、价值高的合理化建议,制定相应的落实措施,凡被采纳的合理化建议,每条给予200-500元不等的奖励;对安全生产系统、操作流程存在的安全缺陷提出的合理化建议,被矿采纳应用,并对安全生产产生重大作用的,给予重奖,以此汇聚强大的安全发展合力,促进矿井安全和谐稳定发展。