一直以来，淮北双龙矿业公司通风区坚持把加强安全教育培训，增强职工安全意识、提高业务技能、作为保障安全生产软基础，全面提升职工业务技能和综合素质，为安全生产蓄力，促进公司安全高效发展。
        时值淮北矿业集团“百日安全会战、强化集中整治”活动开展之际。该区以“百日安全会战”活动为契机，进一步严细培训计划，落实培训责任，明确分工和工作标准，确保教育培训工作落到实处。该区重视强化职工岗位安全技能培训，认真抓好入职工入井关、上岗关、操作关的安全教育，引导职工上标准岗、干标准活。该区坚持安全教育全员化，安全教育经常化。
        坚持抓好“每日一题、每周一案、每月一考”培训，把与职工岗位相关的应知应会知识贯穿于每日一题中，真正做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”。并利用班前会、学习会、区微信群开展安全文件、知识学习，切实做到班班讲，天天讲、月月讲、使职工潜移默化中提升安全素质。
        该区还注重鼓励职工一专多能，实现自我提升。并建立激励竞争机制，奖优罚劣。与职工的市场化工资挂钩，调动职工学习的积极性和能动性，为扎实做好公司“一通三防”工作夯实基础。