困难面对面，政策解心结。7月29日上午，皖北煤电智能公司大专职工座谈会在二楼会议室火热进行。来自采煤区、机电科、选煤厂、办公室等单位去年以来新入职的大专职工针对工作中遇到的困惑、不解，与党委副书记、纪委书记张建伟，副总工程师、组织部长陈东春，劳资科副科长王奎面对面进行沟通、交流。
        座谈围绕新入职大专职工关心的试用期工资待遇、住房公积金办理、差旅费报销、住宿拥挤等热点问题展开，针对大专职工提出的问题，劳资科副科长王奎从专业的角度认真记录并现场予以了解答。
        此次参加交流的大专职工入职时间不同、工作岗位各异，对所遇到问题态度也各有千秋。
        经过近2个小时的交流，思想在“收入靠贡献上”得到了统一，问题和矛盾也在了解政策后雪化冰融，职工们思想和心态上的小疙瘩一个一个解开了。
        张建伟对大专职工们能够敞开心扉、正确面对问题、勇于解决问题的态度表示肯定，对他们入职后参与麻地梁矿项目建设取得的成绩表示赞赏，要求他们树立理想、练好本领、勤于奋斗，尽快成长、成熟、成才，为麻地梁矿项目建设做出更大贡献。陈东春寄语大专职工们要先“值钱”，再“挣钱”，以“风物长宜放眼量”的目光做好眼前利益与长远规划的取舍，快乐工作、快乐生活，尽快成为矿井发展所需的复合型人才。
        座谈会结束后，针对会上征集的意见、建议，该公司组织部、劳资科等部门将尽快对口落实，对因基层单位管理不善出现的问题，在专项调查、论证后，公司将启动问责，确保问题落地见效，大专职工的诉求得到满意回音。