马钢南山矿物资供销公司工会就“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦主题教育根本任务和目标要求，坚持主题教育与工会工作深度融合，形成了争做物资管理排头兵、筑牢精益管理务员、服务职工当好娘家人做法，有力有序推进主题教育走深走实，使主题教育与工会工作深度融合。
 
争做物资管理“排头兵”
        公司工会围绕“服务相关方、实现三保证”党支部品牌，从物资管理计划、防控、管理创新等环节对物资供应工作精益化管控，持续提升公司物资供应保障质效。
        公司工会结合运输胶带采购，通过委托招标公司，实施运输胶带三年总承包招标采购，在招标前对7家运输带招供应商资质按10项设置“门槛”评分考核，经过评委推选优质供应商参加年度运输带所用类型的招标竞价。在这次三年承包采购13条胶带中标价为172万1723元（不含税），比上次承包15条皮带中标价239万9637元（含税），降低采购降本，通过承包采购解决选厂运输胶带供应的稳定，稳定各选厂运输胶带供应，促进公司日常生产。
        同时，公司工会围绕服务矿日常生产经营和重点工程建设，增强会员的责任感、紧迫感，做好物资保供工作，针对重点工程，要求计采员统筹安排，跑市场，蹲现场，了解所需物资的要求、型号、数量并利用网络查询，到市场调研，以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规则，更好地掌握主动权。他们结合多年的物资采购工作经验，预防急需物资采购中出现的各种问题，做好施工现场与急需物资信息传递，准确把握保供时间，在最短的时间内送货到现场，确保了重点有序推进。
 
当好精益管理“勤务员”
        公司工会在今年开展的精益现场管理工作中，按照库房存放物资的特点，完善物资摆放“五五法”，按照物资大小不一、形状各异、无规则的物资，变成比较有规则的各种定型定量的货垛。
        公司工会开展走出去请进来，梳理总结、夯实基础、挖掘潜力、打造亮点，努力践行提高精益现场管理的工作活动目标。工会多次邀请3A公司顾问到东山备件库、公司大院库房进行专题指导，结合专家的建议，开展对班组长、骨干开展精益现场管理知识培训5次、库房管理主题交流活动2次，组织库管员30多人次对公司样板库进行参观学习。同时，工会组织骨干40多人次，赴和选厂、和采2家样板单位参观取经。一系列的交流培训活动，使职工的精益现场管理知识和意识有了较大提升，各库库管员纷纷对自己的库房改善献计献策，共收到库房规划改善方案14条、发现问题点376个，改善率100%，整理库房22个。今年，公司被评为五星精益现场管理荣誉称号。
 
服务职工当好“娘家人”
        公司工会秉承“服务职工当好娘家人”的初衷，多措并举，通过一系列精准、实效的帮扶行动，担当起工会人的责任。
        公司工会结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，分别带着加多宝、矿泉水和盐汽水，走访慰问了9个班组和16个岗位，传递工会对职工的亲切关怀，营造良好和谐的工作氛围。同时，工会还做好困难职工帮扶民生工程，对在档的困难职工，定期对困难职工进行入户走访，逐户核实、因户施策，保证困难职工档案的真实性，切实做到精准管理。在上级公司党委和工会的帮扶下，多次为卞冬青、陶海云等困难职工进行慰问，送去慰问金达5.4万元，让他们感受到工会家园的情怀和大家庭的温暖。另外，公司工会以丰富职工文体生活为目标，培养他们良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的氛围，提高职工的获得感、幸福感。
        潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。物资供销公司工会以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，把理论学习的成果贯穿于每时每事；把事关职工群众切实利益的突出问题找出来，一件一件解决好；把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程；真正用以指导实践、推动工作，成为公司高质量发展进程中一股干事创业、改革创新的磅礴力量。